양성평등에 대한 개념을 기술하고 성차별과 양성평등에 대해 가정과 사회에서의 바람직한 방향에 대한 본인의 의견을 기술하시오

소개글

양성평등에 대한 개념을 기술하고 성차별과 양성평등에 대해 가정과 사회에서의 바람직한 방향에 대한 본인의 의견을 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 양성평등에 대한 개념을 기술하고, 성차별과 양성평등에 대해 가정과 사회에서의 바람직한 방향에 대한 본인의 의견을 기술
2. 나의 생각

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

없다. 남성 근로자의 근로시간은 우리사회 고령화와도 밀접한 관계를 맺고 있다. 기업입장에서는 더 많은 사람을 충원하고 싶어도 마땅히 일할 사람을 찾기가 무척 어렵다. 또한 우리사회에서 고령화가 지속적으로 전개됨으로서 기업에서는 부족한 인력을 기존 인력 장시간 근무라는 방식으로 대체하고 있는 것이다. 이에 따라 우리나라 남성의 돌봄참여는 갈수록 어려워지고 있으며, 반대급부로서 여성의 육아 중요성은 확대되고 있는 것이다.
2. 나의 생각
-가족구성원을 대상으로 양성평등을 강조한 가족생활교육이 꾸준히 전개된다면, 가족내 불평등적 성역할도 일정 부분 해소될 수 있을 것이라 생각한다.
-사회적으로 양성평등이 실현된 가족을 홍보하고, 양성평등이 중요하다는 계몽 캠페인이 지속된다면 가족 내 불평등적 남녀관계도 일정 부분 해소될 수 있을 것이라 생각한다.
Ⅲ. 결론
아직까지 우리나라는 남성중심 국가라는 생각이 든다. 가족 뿐만 아니라 기업에서도 여성보다는 남성을 선호하고 있는데, 이는 뿌리깊은 성차별적 사고방식에서 나온 행태라고 생각한다.
Ⅳ. 참고자료
남성의 육아참여 활성화를 위한 제도개선 방안 홍승아, 이인선 저 | 한국여성정책연구원 | 2012.12.31.

키워드

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