직원개발의 개념과 목적 직원개발의 유형(종류)

소개글

직원개발의 개념과 목적 직원개발의 유형(종류)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

직원개발

I. 직원개발의 개념과 목적

II. 직원개발의 유형(종류)
1. 신규채용과 훈련
2. 일반 직원훈련
3. 감독자 훈련
4. 관리자 교육

* 참고문헌

본문내용

syndicate; 신디케이트 분임 토의로서 10인이 한 조를 이루어 일정한 결론에 도달할 때까지 계속 진행하는 방법)가 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

키워드

개념 정의,   특징 특성,   사회복지행정론