기업 자원봉사의 활성화방안(기업의 자원봉사활동 개선과제)

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목차

기업 자원봉사의 활성화방안(기업의 자원봉사활동 개선과제)

I. 기업 자원봉사에 대한 정책수립 필요

II. 기업 내에 자원봉사전담기구 설치와 전담직원의 배치

III. 자원봉사활동 경비지원을 위한 매칭기프트 제도 도입

IV. 우수자원봉사자에 대한 인정 및 포상제도

V. 자원봉사 유급휴가, 휴직제도의 시행

* 참고문헌

본문내용

블리주)를 다해야 한다는 뜻이다.
그리고 오블리주를 실천할 때 노블리스를 지켜나갈 수 있다는 정신이 담겨져 있다. 철강왕 카네기나 석유재벌 록펠러, 마이크로소프트사의 회장인 빌게이츠에 이르기까지 미국기업 총수들의 자선기부문화도 이런 전통에서 비롯된 것이다. 노블리스 오블리주의 자세야말로 사회와 시민을 결집시키는 원동력이 된다. 현대사회는 단순히 일부집단의 부의 축적보다는 사회에 적극적으로 공헌하고 이바지하는 가치 있는 삶을 요구하고 있다. 이 땅의 노블리스인 기업들이 오블리주의 지조를 지킬 때에 기업과 사회가 함께 발전하는 결과를 가져 올 것이다.
* 참고문헌
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016

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