노사협력제도의 등장배경 및 성공요인

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목차

노사협력제도의 등장배경 및 성공요인

I. 노사협력제도의 등장배경
1. 인간관계론의 발전
2. 노사의 사회적 책임 증가
3. 기술혁신과 생산성 향상
4. 경영이념의 변화
5. 국제경쟁의 심화

II. 노사협력제도의 성공요인

* 참고문헌

본문내용

서로의 발전을 위하여 유익한 것으로 생각하여야 한다.
3/ 노사협력을 위한 제도가 노사대표의 참여 아래 정기적으로 운영되어야 한다.
4/ 노사협조사항은 노사 간의 이해관계가 서로 일치되는 것이어야 한다.
5/ 노사협력의 결과가 노사 간에 공정하게 분배되어야 한다.
노사협력제도는 그 운영방식이 몇 가지가 있다. 단체교섭제도와 별도로 운영되기도 하고, 단체교섭과 연계하여 운영되기도 한다. 조직의 특성에 적합한 모형을 찾아서 운영방식을 선택해야 노사협력제도의 성공가능성이 높아지게 된다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

키워드

사회복지정책,   사회보장,   사회복지,   사회보장제도