간호관리학 민츠버그가 제시한 관리자의 10가지 관리 역할에 근거하여 병원 내에서의 간호 관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지 탐구

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소개글

간호관리학 민츠버그가 제시한 관리자의 10가지 관리 역할에 근거하여 병원 내에서의 간호 관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지 탐구에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

어 모을 수 있고, 나아가 위기를 통제하며 한편으로는 스스로가 조직의 관리자로서 부족한 점이 없는지 뒤돌아볼 수 있고, 민츠버그의 열 가지 역할 중에서 자신이 제대로 수행하고 있는 기능은 무엇인지 소홀한 기능, 보완할 기능은 무엇인지 생각하는 자신의 조직과 조직원들을 생각하고 배려하는 그러한 간호 관리자가 지금의 병원조직에 필요하다고 절실히 생각된다.

키워드

간호관리학, 민츠버그, 관리자

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