국민연금제도의 급여체계

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목차

국민연금제도의 급여체계

I. 급여의 종류

II. 급여수준과 임금대체율

III. 제도유형별 연금급여

* 참고문헌

본문내용

금급여
소득비례연금제도에서는 월평균소득과 근무기간을 산정에 반영한다. 저소득자의 소득대체율은 높게, 고소득자의 소득대체율은 낮게 반영되기 때문에 소득재분배효과를 달성할 수 있다.
기초연금제도는 과거의 기여여부를 반영하기보다는 노후에 기초적인 생활을 보장하기에 충분한 정도의 균등한 연금을 지급하는 것이다.
혼합형 연금제도는 우리나라의 경우가 해당되는데, 균등 부분과 소득비례부분으로 구성되어 있다.
적림기금방식에서는 갹출금을 통한 적립총액과 발생한 이자를 합산하여 일시금으로 지급한다.
* 참고문헌
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사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
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사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
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사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

키워드

사회복지서비스,   사회보장,   사회복지정책