목차
파워리더십의 정의
발생배경
파워리더십의 특징
SWOT 분석
파워 리더십의 사례
파워리더십의 실천과제
파워리더십을 키우기 위한 노력
파워리더십의 한계
문제해결방안
발생배경
파워리더십의 특징
SWOT 분석
파워 리더십의 사례
파워리더십의 실천과제
파워리더십을 키우기 위한 노력
파워리더십의 한계
문제해결방안
본문내용
파워 리더십은 성장과 발전을 위해 성실함과 끈기를 기반으로 하여 솔선수범의 자세로 조직을 이끄는 리더들의 역량을 의미한다.
→한마디로 과거에 강력한 카리스마와 추진력을 가진 리더들의 역량을 말한다.
과거의 농경 사회를 시작으로 산업 혁명 이후 제조 중심의 규모의 경제(소품종 대량생산)의 시기에는 목표 설정 자체가 생산량이었으며, 어느 리더가 목표달성을 잘 하는가, 누가 조직을 잘 통제하여 조직을 추진력 있게 잘 이끄는 가로 리더를 평가했고 사회적으로도 이러한 리더를 선호하고 각광 받았다.
→한마디로 과거에 강력한 카리스마와 추진력을 가진 리더들의 역량을 말한다.
과거의 농경 사회를 시작으로 산업 혁명 이후 제조 중심의 규모의 경제(소품종 대량생산)의 시기에는 목표 설정 자체가 생산량이었으며, 어느 리더가 목표달성을 잘 하는가, 누가 조직을 잘 통제하여 조직을 추진력 있게 잘 이끄는 가로 리더를 평가했고 사회적으로도 이러한 리더를 선호하고 각광 받았다.
키워드
추천자료
인간자원개발에서 조직개발의 의미와 특성
TQM의 정의와 기업사례 분석
경영자 리더십(경영 리더쉽)의 정의, 중요성, 경영자 리더십(경영 리더쉽)의 기존연구, 경영...
초록색리더십(파워리더십)의 정의, 배경, 우선수위, 철학, 패턴, 실천과제, 사례, 한계
혁신학교 사례 : 혁신학교의 특징 및 사례 분석 (혁신학교, 혁신학교의 배경, 혁신학교의 철...
[디지털시대의 리더십개발] 비전 리더십(Vison Leadership)에 대해서
슈퍼리더십innovative super leadership
[사회복지실천 접근방법] 집단사회사업과 지역사회조직(정의와 특징, 유형, 과정)
소개글