일과 가족 돌봄(양육 요양 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오

소개글

일과 가족 돌봄(양육 요양 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 일과 가족 돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성
2. 개인적 생각

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

을 국가로부터 받게 된다. 현재 대다수 어린이집에서 종일반을 운영하고 있지만, 부대비용(통학비용, 보육교사 인건비 등)이 많이 든다는 이유로 종일반도 맞춤반과 마찬가지로 오후 3~5시까지 운영하는 경우가 많은 것이 사실이다. 뿐만 아니라 일부 어린이집에서는 종일반 대상이 되는 맞벌이 가정, 다문화가정, 둘째를 출산한 가정에 한하여 등록을 유도하고 있기도 하다. 이러한 어린이집의 편법적인 종일반 운영을 단속하지 않고서는 일, 가정 양립은 요원할 것이라는 생각이 들며, 정부에서는 기존 모든 어린이집에 대한 강력한 전수조사를 실시하여 종일반이 제대로 운영될 수 있도록 지도해야 할 의무가 있다고 생각한다.
Ⅲ. 결론
우리나라 출산율은 세계적으로 가장 낮게 나타나고 있다. 현재 우리나라의 경우 맞벌이 가정 비율이 55%에 육박하고 있지만 경제적 어려움으로 출산이나 육아 등으로 휴직을 하기 힘든 가정이 많다는 점에서 출산율을 제고하기 위해서는 무엇보다 먼저 일, 가정 양립 문제가 해결되어야 겠다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
일, 가정양립 지원 정책 평가와 정책과제 (모성보호제도와 출산의 관계를 중심으로) 박종서 저 | 한국보건사회연구원 | 2016.12.31.

키워드

일과 가족,   가족 돌봄,   노동의 양립