목차
1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌
본문내용
미가 많은 편이라 한 일에 몰두하면 주변이 안 보일 때가 종종 있기도 하다. 바쁜 업무를 맡고 이리저리 뛰어다닐 때는 조직의 구성원들을 쉽게 지나쳐버려 인사를 못하는 경우도 많은데 이러한 행동이 주변의 눈살을 찌푸리게 할 수 있었을 것이다.
가장 기본적인 직장예절 중 인사를 잊어버리기 쉬운데 기본이 안되고 쌓는 커리어는 결국 무너져 내릴 것이다. 내 능력치를 펼치는 것도 중요하지만 주변과의 상호작용에 있어 문제가 생긴다면 업무에도, 나아가서는 회사 전체의 이미지에도 타격이 될 수 있다는 생각을 이번 과제를 통해 새삼스레 하게 되었다.
주변에 적을 만들지 않고 서로가 윈-윈하는 사내 분위기를 만들기 위해서는 서로의 위치에서 고군분투하는 회사 구성원들 간의 정성 어린 인사가 꼭 필요하겠다. 최소한의 관심의 표현이자, 존경의 표현인 인사를 통해 서로가 힘을 북돋아줌으로 시너지 효과를 키워 회사의 분위기를 밝게 만들어야겠다는 다짐을 하게 되었다.
4. 참고문헌
조현태(2010). 직장 예절과 직장 성공의 연관성에 대한 사례분석. 경희대학교
류영숙(2010). 직장예절교육의 필요성 및 요구도에 관한 연구 : 대학생과 직장인의 인식비교를 중심으로. 성균관대학교
가장 기본적인 직장예절 중 인사를 잊어버리기 쉬운데 기본이 안되고 쌓는 커리어는 결국 무너져 내릴 것이다. 내 능력치를 펼치는 것도 중요하지만 주변과의 상호작용에 있어 문제가 생긴다면 업무에도, 나아가서는 회사 전체의 이미지에도 타격이 될 수 있다는 생각을 이번 과제를 통해 새삼스레 하게 되었다.
주변에 적을 만들지 않고 서로가 윈-윈하는 사내 분위기를 만들기 위해서는 서로의 위치에서 고군분투하는 회사 구성원들 간의 정성 어린 인사가 꼭 필요하겠다. 최소한의 관심의 표현이자, 존경의 표현인 인사를 통해 서로가 힘을 북돋아줌으로 시너지 효과를 키워 회사의 분위기를 밝게 만들어야겠다는 다짐을 하게 되었다.
4. 참고문헌
조현태(2010). 직장 예절과 직장 성공의 연관성에 대한 사례분석. 경희대학교
류영숙(2010). 직장예절교육의 필요성 및 요구도에 관한 연구 : 대학생과 직장인의 인식비교를 중심으로. 성균관대학교
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