목차
I. 조직화의 중요성
II. 조직화의 단계
1. 직무의 구체화(제1단계)
2. 분업화(제2단계)
3. 부문화(제3단계)
4. 조정화(제4단계)
5. 수정(제5단계)
* 참고문헌
II. 조직화의 단계
1. 직무의 구체화(제1단계)
2. 분업화(제2단계)
3. 부문화(제3단계)
4. 조정화(제4단계)
5. 수정(제5단계)
* 참고문헌
본문내용
이 내 외적 환경변화를 극복하여 지속적으로 발전하기 위해서는 조직구조에 관한 적절한 개편작업과 조직의 효율을 유지하거나 증진을 위한 피드백 과정인 수정단계가 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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