집단의 특성] 집단의 사회구조를 형성하는 특성요소 레포트

소개글

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목차

I. 역할

II. 규범

III. 지위

IV. 응집성

* 참고문헌

본문내용

집단구성원들이 서로 협조하여 개인적인 성장과 개발에 장애요소를 극복한다.
응집성이 높고 개인이나 그 구성원들에게 매력적으로 보이는 집단은 일반적으로 위의 표와 같은 특징을 지니고 있다. 이러한 특징들은 앞서 논의한 개인이 집단에 참여하는 이유 중의 하나인 욕구충족과 관련되어 있다. 다시 말하면 응집성이 높은 집단에서는 대체로 규범에 대한 동조행동도 강하고 구성원들의 욕구도 적절히 충족된다.
이처럼 집단의 응집성은 집단구성원들의 욕구충족과 직접적으로 관계가 있다. 그렇지만 응집성과 집단성과는 일관된 관계를 보여주지 않는다. 집단의 목표와 조직체의 목표가 일치하고 성과를 중요시하는 집단규범이 존재하는 경우에는 집단응집성이 높은 성과에 기여하게 된다.
* 참고문헌
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조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014

키워드

집단의 특성,   집단의 사회구조,   특성요소