목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인인권이란
2. 우리나라에서 노인인권 문제가 발생하는 주된 이유
1) 학대와 인권
2) 가난과 인권
3) 노인의 기본욕구와 인권
3. 이를 해결하기 노력
1) 개인
2) 가족
3) 지역사회
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 노인인권이란
2. 우리나라에서 노인인권 문제가 발생하는 주된 이유
1) 학대와 인권
2) 가난과 인권
3) 노인의 기본욕구와 인권
3. 이를 해결하기 노력
1) 개인
2) 가족
3) 지역사회
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
그램을 개발하는 등 노인들이 손쉽게 인권교육을 받을 수 있는 환경을 마련되어야 한다는 것이다.
셋째, 노인인권 보호를 위한 시스템 구축이 필요하다. 노인인권보호를 위해 국가인권위원회 및 검 검찰 등 공공기관은 물론이고 노인보호전문기관을 중심으로 노인인권침해에 대한 사례를 발견 공유하여 적극적으로 해결할 수 있는민 관 협력 노인인권보호 네트워크가 확충되어야 할 것이다. 그리고 노인학대 등이 발생한 경우 자신을 보호할 능력이 없는 피해노인들이 피신할 수 있는 일시쉼터 등의 확대도 병행되어야 한다. 아울러 현재 노인인권보호를 위해 직접적인 활동을 하고 있는 단체들을 중심으로 향후 관련 단체들이 함께 네트워크를 구성하여 노인의 권리가 더 보호되도록 해야 한다.
4. 나의 의견
사회복지 조직의 역할은 인권을 옹호하고 인간으로서의 고귀한 가치를 추구하는 공공서비스를 제공함에 있으며, 사회복지는 포괄적인 개념을 가지기는 하지만 기본적으로 인간의 가치를 존중하는 영역이라고 할 수 있다. 인권은 인간의 기본적이고 보편적인 가치라고 할 수 있기에, 인권은 사회복지 영역에서도 중요하다. 사회복지실천의 주요 목적 가운데 하나는 사회 구성원들의 존엄성을 유지하면서 그들에게 생활보장과 발전을 제공하는 사회구조를 만드는 것이었다. 이러한 관점에서 사회복지는 인권 전문직이라고 할 수 있을 것이다. 국제사회사업가협회와 국제사회사업대학협의회(IASSW)의 입장은 사회복지 전문가들이 인권에 관하여 보다 더 많이 알고, 더 깊이 이해할수록 전문적인활동이 더욱 증진될 수 있다고 확신하고 있다. 또한 세계 인권선언 이후 짐 아이프는 경제사회문화적 권리 중심의 제2세대 인권의 지배적전문직으로 사회복지직을 꼽았다. 그럼에도 불구하고 사회복지사들은 클라이언트의 당면한 문제와 그 욕구에 집중하여 서비스를 제공해왔으며 권리에 대해서는 많은 주의를 기울이지 않았다. 예를 들어 클라이언트가 결식으로 인한 ‘배고픔’을 호소한다면 이 욕구에 집중하여 서비스를 제공하였지 생존권이라는 인권영역을 인지하고 이를 보장하기 위한 접근을 하지 않은 것을 들 수 있다. 한국은 인권에 대한 논의의 역사가 오래 되지 않았다. 그러다보니 사회복지 조직에서의 인권침해가 여전히 언론에 보도되고 있는 것이 현실이다. 구체적으로는 사회복지시설에서 일어나는 클라이언트의 강제노동이나 정신장애인의 강제입원 등 이미 이슈화 되어 있는 문제를 비롯해서, 클라이언트의 자기결정권 침해, 사회복지 업무 전산화에 따른 개인정보 유출 등 비교적 최근에 대두된 문제들도 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라에서 노인인권 문제가 발생하는 주된 이유가 무엇인지 기술하고 이를 해결하기 노력을 개인, 가족지역사회의 관점에서 작성해 보았다. 노인의 부양에 있어 가족의 돌봄보다는 노인요양기관이나 요양보호사, 간병인 등의 돌봄이 점차 증가하고 있기 때문에 노인을 돌보는 종사자들이 가지고 있는 노인이미지와 노인인권침해 인지는 매우 중요하다. 종사자가 노인에 대해 가지고 있는 가진 부정적인 고정관념은 부정적인 태도를 일으킬 수 있고, 이는 곧 노인에게 제공되는 장기요양서비스의 질에 영향을 미칠 수 있다. 또한 노인 인권침해에 대해 종사자가 인지하고 있느냐의 여부는 일상에서 1차적으로 노인의 인권상황에 직접 영향을 미치게 될 것이다.
참고문헌
박경숙 외, 2009, 노인 인권상황 실태조사, 국가인권위원회.
권중돈 외, 2009, 노인복지시설 인권매뉴얼, 한국노인복지시설협회.
서혜경, 2001, 노인권익 운동의 오늘과 내일, 밝은 노후, 창간호.
박효정, 2004, “고령화 사회에서 노인에 대한 인식 : 2,30대를 중심으로”, 이화여자대학교 대학원 석사학위논문.
셋째, 노인인권 보호를 위한 시스템 구축이 필요하다. 노인인권보호를 위해 국가인권위원회 및 검 검찰 등 공공기관은 물론이고 노인보호전문기관을 중심으로 노인인권침해에 대한 사례를 발견 공유하여 적극적으로 해결할 수 있는민 관 협력 노인인권보호 네트워크가 확충되어야 할 것이다. 그리고 노인학대 등이 발생한 경우 자신을 보호할 능력이 없는 피해노인들이 피신할 수 있는 일시쉼터 등의 확대도 병행되어야 한다. 아울러 현재 노인인권보호를 위해 직접적인 활동을 하고 있는 단체들을 중심으로 향후 관련 단체들이 함께 네트워크를 구성하여 노인의 권리가 더 보호되도록 해야 한다.
4. 나의 의견
사회복지 조직의 역할은 인권을 옹호하고 인간으로서의 고귀한 가치를 추구하는 공공서비스를 제공함에 있으며, 사회복지는 포괄적인 개념을 가지기는 하지만 기본적으로 인간의 가치를 존중하는 영역이라고 할 수 있다. 인권은 인간의 기본적이고 보편적인 가치라고 할 수 있기에, 인권은 사회복지 영역에서도 중요하다. 사회복지실천의 주요 목적 가운데 하나는 사회 구성원들의 존엄성을 유지하면서 그들에게 생활보장과 발전을 제공하는 사회구조를 만드는 것이었다. 이러한 관점에서 사회복지는 인권 전문직이라고 할 수 있을 것이다. 국제사회사업가협회와 국제사회사업대학협의회(IASSW)의 입장은 사회복지 전문가들이 인권에 관하여 보다 더 많이 알고, 더 깊이 이해할수록 전문적인활동이 더욱 증진될 수 있다고 확신하고 있다. 또한 세계 인권선언 이후 짐 아이프는 경제사회문화적 권리 중심의 제2세대 인권의 지배적전문직으로 사회복지직을 꼽았다. 그럼에도 불구하고 사회복지사들은 클라이언트의 당면한 문제와 그 욕구에 집중하여 서비스를 제공해왔으며 권리에 대해서는 많은 주의를 기울이지 않았다. 예를 들어 클라이언트가 결식으로 인한 ‘배고픔’을 호소한다면 이 욕구에 집중하여 서비스를 제공하였지 생존권이라는 인권영역을 인지하고 이를 보장하기 위한 접근을 하지 않은 것을 들 수 있다. 한국은 인권에 대한 논의의 역사가 오래 되지 않았다. 그러다보니 사회복지 조직에서의 인권침해가 여전히 언론에 보도되고 있는 것이 현실이다. 구체적으로는 사회복지시설에서 일어나는 클라이언트의 강제노동이나 정신장애인의 강제입원 등 이미 이슈화 되어 있는 문제를 비롯해서, 클라이언트의 자기결정권 침해, 사회복지 업무 전산화에 따른 개인정보 유출 등 비교적 최근에 대두된 문제들도 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라에서 노인인권 문제가 발생하는 주된 이유가 무엇인지 기술하고 이를 해결하기 노력을 개인, 가족지역사회의 관점에서 작성해 보았다. 노인의 부양에 있어 가족의 돌봄보다는 노인요양기관이나 요양보호사, 간병인 등의 돌봄이 점차 증가하고 있기 때문에 노인을 돌보는 종사자들이 가지고 있는 노인이미지와 노인인권침해 인지는 매우 중요하다. 종사자가 노인에 대해 가지고 있는 가진 부정적인 고정관념은 부정적인 태도를 일으킬 수 있고, 이는 곧 노인에게 제공되는 장기요양서비스의 질에 영향을 미칠 수 있다. 또한 노인 인권침해에 대해 종사자가 인지하고 있느냐의 여부는 일상에서 1차적으로 노인의 인권상황에 직접 영향을 미치게 될 것이다.
참고문헌
박경숙 외, 2009, 노인 인권상황 실태조사, 국가인권위원회.
권중돈 외, 2009, 노인복지시설 인권매뉴얼, 한국노인복지시설협회.
서혜경, 2001, 노인권익 운동의 오늘과 내일, 밝은 노후, 창간호.
박효정, 2004, “고령화 사회에서 노인에 대한 인식 : 2,30대를 중심으로”, 이화여자대학교 대학원 석사학위논문.
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