전통적인 조직형태 라인조직 기능식 조직 라인 스탭조직 레포트

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전통적인 조직형태 라인조직 기능식 조직 라인 스탭조직 레포트에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 라인조직

II. 기능식 조직

III. 라인-스탭조직

* 참고문헌

본문내용

수행해야 할 경우에도 이에 의존하기 쉬우며 스탭부문도 라인부문에 대하여 전문적인 입장을 회피함으로써 기업경영상 지장을 가져올 우려가 있다.
그리고 라인 기능자와 스탭기능자간의 불화를 면치 못할 경우가 많다. 오늘날 가장 일반적인 조직구조가 이것인데. 양자 간에 있을 수 있는 잠정적인 갈등을 줄이기 위해서는 상위직의 경영관리자가 스탭에게 어떤 권한을 줄 것인가를 결정해야 한다.
* 참고문헌
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조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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조직형태,   라인조직,   기능식 조직,   라인,   스탭조직