[경영목적론] 단일목적론(제한이윤설 매출액극대화설 성장률극대화설)

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[경영목적론] 단일목적론(제한이윤설 매출액극대화설 성장률극대화설)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 딘의 제한이윤설(적정이윤설)

II. 보몰의 매출액극대화설

III. 매리스의 성장률극대화설

* 참고문헌

본문내용

다. 왜냐하면 기업의 등급을 정할 때 거의 대부분 자산의 규모를 고려하며, 이는 경영자의 보수와 밀접한 관계가 있다.
그러나 경영자의 능력은 자신이 재직하는 동안 기업의 성장실적에 의해 평가되며 내부환경에 있어서의 권위는 이에 의해 결정된다. 따라서 경영자의 효용극대화의 주요변수는 기업의 규모보다는 기업규모의 변화율 즉 성장률이며 성장률의 극대화가 바로 경영목표가 되는 것이다.
* 참고문헌
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조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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경영목적론,   단일목적론,   제한이윤설,   매출액극대화설,   성장률극대화설