목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 고용 현황
2. 장애인 고용의 문제점
3. 장애인 고용 문제 개선방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 장애인 고용 현황
2. 장애인 고용의 문제점
3. 장애인 고용 문제 개선방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
고용을 촉진하기 위한 다양한 제도들이 운영되고 있다. 하지만 여전히 개별 사업장에서는 장애인 고용에 따른 추가 비용 부담 문제 등으로 인해 장애인 고용을 꺼리고 있는 상황이다. 이러한 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 사업장 내 장애인 기반 시설을 갖출 수 있도록 제도적, 금전적 지원이 이루어져야 할 것이다. 이와 동시에 장애인에 대한 차별 문화를 타파하고 장애인 적합 업무 등을 추가 개발함으로써 더 많은 장애인들이 일할 기회를 얻을 수 있도록 전 사회적인 노력이 병행되어야 할 것이다. 이를 통해 우리 사회의 장애인들이 이전보다 더 많은 사업장에서 일하며 자립할 수 있기를 기대해본다.
참고문헌
- 한국장애인고용공단 고용개발원(2018). 한 눈에 보는 2018 장애인 통계. 한국장애인고용공단 고용개발원.
- 한국장애인고용공단 홈페이지 (https://www.kead.or.kr/view/system/system02.jsp)
- 김은주·김현우·송수연 기자(2018.11.30). [인터뷰]조호근 고용노동지원센터장 “장애인 일자리 많다, 문제는 대부분 3D\". 컨슈머치
- 김재익(2017.11.28). 장애인고용 문제, 강력한 개혁이 필요한 시점. 에이블뉴스
참고문헌
- 한국장애인고용공단 고용개발원(2018). 한 눈에 보는 2018 장애인 통계. 한국장애인고용공단 고용개발원.
- 한국장애인고용공단 홈페이지 (https://www.kead.or.kr/view/system/system02.jsp)
- 김은주·김현우·송수연 기자(2018.11.30). [인터뷰]조호근 고용노동지원센터장 “장애인 일자리 많다, 문제는 대부분 3D\". 컨슈머치
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