보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬반입장에서 설명하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 설명하세요

소개글

보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬반입장에서 설명하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 설명하세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬반입장에서 설명
2. 스트레스 관리요령(정신건강 관리요령)
3. 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

도록 노력해야 한다는 것이다.
-낮은 임금이나 나쁜 근로환경으로 스트레스를 받는다면, 자신의 능력과 경력을 개발하여 근로환경과 임금이 더 나은 일터로 이직하는 것도 바람직하다고 생각한다.
3. 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항
첫째. 학계에서는 보육교사 휴게시간의 정착을 위해서는 보조교사 6천명을 추가적으로 배치해야 한다고 주장하고 있다. 보육교사가 쉴 때, 보육교사를 대신하여 아이들을 돌볼 수 있는 보조교사가 필요하다는 것이다.
둘째. 민간 및 가정어린이집의 경우 보육교사에게 휴게시간을 주고 싶어도 인건비 부분 때문에 휴게시간을 주지 못하고 있다. 민간 및 가정어린이집에 대한 지원을 확대하거나 보조교사 인건비 부분을 국가에서 부담할 필요가 있다는 생각이 들었따.
Ⅲ. 결론
보육교사에게 휴게시간을 보장하지 않는다면, 보육의 질적 수준도 결코 높아질 수 없다는 생각이 들었다. 이미 정부에서는 보육교사 휴게시간 보장을 위해 보조교사 채용을 적극 독려하고 있지만, 대다수 어린이집에는 보육교사를 위한 휴게공간 자체가 없다는 것도 문제라는 생각이 든다.
Ⅳ. 참고자료
보육교사론 문혁준, 안효진 외 3명 저 | 창지사 | 2014.02.21.

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보육교사