정신장애인 직업재활(개념, 특성, 원칙, 직업재활, 개선방안)

소개글

정신장애인 직업재활(개념, 특성, 원칙, 직업재활, 개선방안)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 직업재활의 개념

2. 직업재활의 특성

1) 개별성
2) 복잡성
3) 종합성
4) 역동성
5) 책임성
6) 전문성

3. 정신장애인에게 직업재활 서비스를
효과적으로 적용하기 위한 기본원칙

4. 정신장애인을 위한 직업재활

5. 정신장애인 직업재활 개선방안

본문내용

를 위해서 직업재활담당자들의 근로자들에 대한 유용한 정보 제공과 지속적인 사례관리 및 가장 중요한 열정이 요구된다.
정신장애인들의 높은 취업욕구에도 불구하고 재가 장애인의 장애유형별 취업인구 및 취업률에서 보면 청각장애인 84%, 언어장애인 80%, 지체장애인 73%로 나타난 반면 정신장애인의 취업률은 37%로 노동시장 진입 및 고용유지율이 다른 장애유형에 비해 매우 낮음을 알 수 있다. 이는 정신장애인을 정신질환자와 동일시하는 사회의 부정적인 편견으로 인해 자율적으로 증상을 통제하여 지역사회에서 일반적인 사회생활을 하는데 무리가 없는 정신장애인이라 할지라도 대부분의 사업주들이 고용을 피하고 있기 때문이다. 또한 정신장애인은 다른 장애유형에 비해서도 제조업과 단순노무직에 편중되어 종사하고 있는 것이 현실이다. 정신장애인의 특징인 지속적인 피로감 및 긴장감으로 인하여 장시간 힘든 일에 종사할 수 없는 점 때문에 장기고용이 어렵다. 따라서 정신장애인들을 위해서는 적합한 직종의 발굴과 사회적 차원의 인식 개선 사업, 고용주의 정신장애인 이해 및 정신장애인을 위한 직업훈련 등이 요망되는 부분이기도 하다.
또한 충분히 일을 할 수 있는 능력이 있음에도 불구하고 의료보장이나 기초생활수급권에 의지하여 살아가는 많은 장애인들을 위해서 일을 함으로써 더 많은 혜택을 받을 수 있도록 하는 법적인 제도가 보완되어야 한다. 우선 장애인차별금지법을 제정하여 장애인이 어떠한 경우에라도 장애로 인하여 불이익을 받지 않도록 해야 하며 사업장애 취업하지 못하는 중증장애인을 위해서 보호 작업장에서 일할 수 있도록 연계고용제도를 강화하여야 한다. 그리고 정부와 지방자치단체에서부터 장애인의무고용비율을 준수하고 각 사업체에도 의무고용비율을 지키도록 강화하여 나가야 한다. 단순한 고용부담금을 부과하는데 그칠 것이 아니라 장애인도 한 사회의 구성원으로서 더불어 살아가야 할 이웃이라는 것을 지속적으로 홍보하는 일 또한 중요하리라고 생각된다.
우리 모두는 잠재적 장애인이다. 따라서 정신장애인을 정신질환자로 낙인을 줄 것이 아니라 하나의 장애로 인식하고 함께 더불어 살아가야할 이웃으로 생각하는 것이 필요하다. 일생에 10명 중 2명이 우울증에 걸리고 100명중 1명이 정신분열병에 걸린다고 하는데 이를 본다면 우리주변에 아주 많은 사람들이 정신질환으로 고통을 받고 있다는 걸 알 수 있다. 도 다른 이웃인 그들에 대한 많은 관심과 따뜻한 배려가 필요하다.

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