사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사레를 들어 제시하시오

소개글

사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사레를 들어 제시하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 법적 지위
1) 사회복지전담공무원의 법적 지위
2) 민간기관의 사회복지사의 법적 지위

2. 사회복지사의 법적 권한
1) 사회복지전담공무원의 법적 권한
2) 민간기관의 사회복지사의 법적 권한

3. 서비스 현장에서 노동조합의 필요성
1) 사회복지시설 종사원들의 근무환경
2) 서비스 현장에서 노동조합의 필요성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

아래로부터의 개혁방법에 의지할 수밖에 없다. 즉 사회복지실천현장에서 실질적으로 사회복지서비스를 제공하고, 사회복지실천현장의 문제를 잘 이해하고 있으며, 복지대상자들의 복지권 옹호에 관심이 있는 사회복지시설 종사자가 개혁의 주체가 되어야 한다. 사회복지시설 종사자가 개혁의 주체가 되는 개혁의 조직화 방안으로 노동조합 형태가 적합하다. 이는 노동조합은 강력한 집단적 힘을 발휘할 수 있고, 법적인 보장을 받을 수 있기 때문이다.
Ⅲ. 결론
사회복지사란 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자로서, 사회복지사업법에 근거하여 보건복지부 장관으로부터 자격증을 교부받은 자이다. 사회복지전담공무원로서 사회복지사 법적 지위를 보면 경력직 공무원 가운데 일반직 공무원에 해당되고 사회복지직렬에 속한다(국가공무원법 제5조) 그리고 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위는 근로자로서 갖는 지위와 전문가로서 갖는 지위로 구분할 수 있다. 또한, 사회복지사의 법적 권한은 공공기관에 근무하는 사회복지전담공무원과 민간복지기관이나 시설에 근무하는 사회복지사 간에 차이가 있다. 사회복지실천현장의 문제를 해결하기 위해서는 아래로부터의 개혁방법에 의지할 수밖에 없는 현실에서 종사원들의 생존권 차원에서 노동조합이 필요하다. 이는 노동조합은 강력한 집단적 힘을 발휘할 수 있고, 법적인 보장을 받을 수 있기 때문이다.
Ⅳ. 참고문헌
김구 저, 사회복지 법제와 실천, 어가, 2021
김윤제 저, 사회복지 법제와 실천, 정민사, 2021
조원탁 저, 사회복지법제와 실천, 양서원, 2020
김근홍 저, 사회복지 법제와 실천, 신정, 2020.

키워드

사회복지사,   사회복지사의 법적 지위,   사회복지사의 법적 권한,   사회복지사의 법적 지위와 권한,   노동조합,   노동조합의 필요성,   생존권,   종사원,   민간기관,   사회복지전담공무원