여성의 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

소개글

여성의 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 여성의 성불평등의 현황
2. 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

위원회의 경력단절 예방 및 재취업지원 사업의 도움을 받는다 할지라도 현실적으로 안정적인 고임금 자리를 알선받기 힘들 뿐 아니라 사회적으로 남성 근로자를 선호하는 경향이 강하게 나타나기 때문에 여성의 경력단절을 예방하는 것은 현실적으로 거의 힘들다 할 것이다. 정책적으로 여성의 경력단절을 예방하고 재취업을 알선하는 것은 바람직하다고 생각한다. 그러나 근로자로서 여성의 경쟁력을 강화하지 않고서는 어떠한 정책이 나온다 할지라도 여성의 재취업이나 경력단절 예방에 실제적 도움이 되기는 힘들다는 생각이 들었다. 정책적으로 여성에 대한 직업교육이나 역량교육을 강화할 필요가 있다는 생각이 들었다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 우리나라의 여성 성불평등 현황 및 문제점 등에 대해 살펴보았다. 우리나라 조직은 여성에게 차별적인 조직문화를 가진 경우가 많기 때문에 조직생활에서 여성은 차별을 받을 수 밖에 없다는 생각이 들었다. 아울러 여성 스스로도 업무에 대한 동기가 약하고 열심히 일할 의지도 부족하기 때문에 스스로 차별을 받는 부분도 있다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
성불평등과 남성의 삶의 질에 관한 연구 마경희 저 | 한국여성정책연구원 | 2018.12.31

키워드

여성,   성불평등,   정책제도,   개선점