[사회복지행정론] 사회복지행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오

소개글

[사회복지행정론] 사회복지행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 휴먼서비스

2. 사회복지행정의 특성

3. 사회복지행정의 특성에서의 휴먼서비스

4. 마무리

5. 참고 문헌

본문내용

한다.
사회복지행정의 특성에서 인간의 가치를 지향하는 특성에는 사회적 가치와 이념을 수용하여 휴머니즘적 가치에 입각한 행정을 구현하는 것이 주된 목적이 된다. 즉, 인간의 전체성ㆍ개별성에 따른 특성은 전체적인 접근을 통해 접근하고자 하며, 통합성을 추구하는 행정구현과 개별화된 클라이언트의 욕구를 구현하기 위해서 조화와 합의를 통한 행정을 추구하고자 하는 것이다. 이를 위해서는 휴머니즘적인 속성을 기본으로 한 조직적 속성과 환경적 속성이 조화를 이루어야 사회복지행정이 실현된다고 보는 관점이다.
사회복지행정에서 휴먼서비스는 참여적이고 수평적인 조직구조를 지향하며 다양한 전문가들로 구성되어 클라이언트의 협력과 순응을 위해 유인과 설득을 통한 방법을 활용하고 통제한다. 그리고 조직 간의 통합과 연계를 중시하는 행정을 구현하고자 한다. 환경적인 속성에서 보면 다양한 환경의 영향에 대한 지속적인 관심, 관리를 통해 환경으로부터 지원과 협력을 확보한다는 의존적인 특성을 지닌다. 결국, 사회복지행정에서 휴먼서비스는 다양한 가치들의 상존이라는 점이 강조되며, 사적ㆍ공적 혼합재를 관리하고 변화와 현실에 대한 저항을 인정하면서 다양한 요구들에 대해 적응하고자 한다.
5. 참고 문헌
1) 김인혁ㆍ김정기 외 4명(2019), 사회복지 행정론, 양서원.
2) 김영종(2017), 사회복지행정, 학지사.
3) 최진혜(2017), 아동분야 휴먼서비스 종사자의 통합성이 정신건강에 미치는 영향, 숙명여자대학교 대학원.
4) 장세종(2011), 휴먼서비스조직의 조직환경이 종사자의 삶의 질에 미치는 영향에 관한 연구, 목포대학교 대학원.

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