맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

소개글

맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 맞벌이 가족이란

2. 맞벌이 가족의 사회문제

3. 맞벌이 가족의 사회문제에 대한 해결방안
1) 출산 및 육아휴직제도
2) 남성의 육아참여 확대
3) 성별분업 노동형태의 변화
4) 노동시장에서의 양성평등

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

장애요인으로는 가사와 출산·육아부담에 따른 경력단절이라 할 수 있다. 그리고 남성의 가정생활 참여 부족도 한 요인이다. 최근 OECD가 발표한 보고서에 의하면, 우리나라 남성의 가사노동시간이 1일 1시간미만으로 29개 조사대상 국가 가운데 최하위를 기록했다.
이에 비해 한국여성은 남성의 3배 이상인 3시간 30분인 것으로 보고되었다. 가사와 육아 분담에 있어서 부부간 역할과 책임을 보다 평등하게 나누어 갖는 사회분위기가 조성되었으면 하는 바람을 갖게 한다. 정부는 일하는 여성을 위한 사회 문화적인 인식 개선 필요하다. 일하는 여성들이 일과 가정생활을 병행해 가려면 직장 내에서 또 사회 제도적으로 지원될 수 있는 환경 여건이 필요하다. 이미 정부에서는 일·가정양립을 위해 많은 정책들을 추진하고 있지만, 앞으로는 이러한 정책들이 잘 추진될 수 있도록 기업의 인식 제고 및 사회문화적 인식을 개선하는데 주력해야 할 듯하다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논해 보았다. 최근 여성의 경제활동 참여율이 급격히 증가하여 우리나라 유배우 가구 중 맞벌이 가구의 비율이 43.9%(통계청, 2020)에 이르는 등 맞벌이부부 가족이 우리 사회의 보편적인 가족형태로 자리잡아가면서 일과가족생활의 균형을 이루는 것에 대한 사회적 관심이 높아지고 있다. 더욱이 경제적 침체기를 겪으면서 가족구성원들은 일에 더 전념하도록 요구받고 있으며, 이러한 일 중심 현상으로 인해 가족이 점차 고유의 모습과 기능을 유지하는 것이 어려워지고 있다. 그러나 개인에게 있어 일은 생활을 위한 소득획득의 도구만이 아니라 개인의 성장과 자아실현을 위한 도구로써의 중요성이 점점 더 커지고 있다. 또한 과거 직업적 성취를 중시하던 ‘일 중심적’ 가치관에서 최근 ‘개인과 가족생활을 중시하는 방향’으로 사람들의 가치관이 변화하고 있으며, 직장에서의 성공에 있어서도 일과 가족의 균형을 가장 중요한요인으로 꼽고 있다.
참고문헌
김성경(2011). 기혼취업여성의 특성이 일-가족의 긍정적 전이 및 부정적 전이에 미치는 영향 연구. 한국가족복지학.
김화연·오현규·박성민(2015). 여성근로자 경력목표 설정의 통합적 고찰. 한국지방정부학회 학술발표논문집.
김경례(2011). 일, 생활 균형의 철학과 가치 : 패러다임의 전환을 위하여. 현대사회과학연구.
김진욱(2005). 근로기혼여성의 이중노동부담에 관한 실증연구. 한국사회복지학.

키워드

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