목차
1. 서론
2. 소속신호 <나는 이곳에서 안전한가?>
3. 취약성의 공유 <당신은 얼마나 취약한가?>
4. 공동의 목표, 강력한 동기 <우리의 이야기가 있는가?>
5. 결론
2. 소속신호 <나는 이곳에서 안전한가?>
3. 취약성의 공유 <당신은 얼마나 취약한가?>
4. 공동의 목표, 강력한 동기 <우리의 이야기가 있는가?>
5. 결론
본문내용
게 되고 스스로 몸을 불리며 긍정적인 순환이 일어나게 된다. 따라서 하나의 목적을 같은 방향으로 이끌어가기 위해선 리더의 무수한 노력이 필요하다는 얘기다.
소통과 신호의 핵심을 잘 활용한 사례들을 보면서 성공한 팀과 조직은 어떻게 차별화된 성과를 이뤘는지, 리더가 어떻게 조직을 대하고, 구성원들에게 어떤 신호를 보내며 소통하고 있는가에 대하여 깨닫게 되었다. 지금은 내가 책임지는 집단이 작은 하나의 팀이나 조에 불과하지만 여기서 작은 것을 성공시키지 못한다면, 나아가 더 큰 조직에서 더 큰 일을 성공시키지 못할 것이라 생각한다. 한 걸음 더 나아가자. 성공한 집단 속에 살아 숨 쉬는 리더가 되기 위해서 현재 내 삶에 안주하지 않고, 느리지만 어제와 다른 발전하는 리더로 완성되기까지 노력하자.
//끝//
소통과 신호의 핵심을 잘 활용한 사례들을 보면서 성공한 팀과 조직은 어떻게 차별화된 성과를 이뤘는지, 리더가 어떻게 조직을 대하고, 구성원들에게 어떤 신호를 보내며 소통하고 있는가에 대하여 깨닫게 되었다. 지금은 내가 책임지는 집단이 작은 하나의 팀이나 조에 불과하지만 여기서 작은 것을 성공시키지 못한다면, 나아가 더 큰 조직에서 더 큰 일을 성공시키지 못할 것이라 생각한다. 한 걸음 더 나아가자. 성공한 집단 속에 살아 숨 쉬는 리더가 되기 위해서 현재 내 삶에 안주하지 않고, 느리지만 어제와 다른 발전하는 리더로 완성되기까지 노력하자.
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