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고민한 적도 많았습니다. 그런데 이 책을 읽으면서 저의 입장을 먼저 확고히 하면 결정하기가 더 쉽겠다는 생각이 들었습니다. 그러기 위해서는저 스스로전문가로서 자질을키우도록 노력해야 할 것 같습니다. 회사와 직원 간의 관계는 ‘파트너십’이고 직원 개개인은 ‘프로페셔널’이 되어야 합니다. 시대가 급변하고 기술이 발전하는 와중에 일상적인 기본 업무는 점차 로봇과 컴퓨터로 대체될 것입니다. 직원들은 점점 복잡하고 경험과 직관이 요구되는, ‘전문가’로서의 독립적 개체로 변화될 가능성이 큽니다. 저도 이러한 흐름에 발맞추어 저의 업무역량과리더십을키워 전문성을 갖추고 회사와 팀원들 모두에게 인정받는 팀장이 되고 싶습니다. 그 위치가 된다면 어느 상황에서든우선순위를정하기도쉬워질 거라생각합니다. 가끔 힘든 점도 있지만 보람될 때도 많습니다. 업무 처리 시 제가 제시하는 방향대로 믿고따라와 주는팀원들을볼 때면든든합니다. 또 팀원들에게 어려움이 있을 때는 제가 해결사 역할을 해줄 수 있어 뿌듯하기도 합니다. 팀원들의 개인 역량을 최대치로 발휘할 수 있록 잘 이끌어주는 팀장이 되도록 노력할 것입니다. 좋은 실적으로 회사의 이윤 창출에도이바지할수 있는 사람이 되고 싶습니다.
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