메슬로우의 욕구 5단계설 (Need Hierarchy Theory)과 평가에 대하여 서술해봅시다

소개글

메슬로우의 욕구 5단계설 (Need Hierarchy Theory)과 평가에 대하여 서술해봅시다에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 욕단단계설의 가정과 개념

1.가정
2.개념

Ⅱ. 매쉬로우의 5단계설

1. 1단계: 생리적욕구(Physiological Needs)
2. 2단계: 안전욕구(Safety Needs)
3. 3단계: 소속감과 애정욕구(Belongingness and Love Needs)
4. 4단계: 존경욕구(Esteem Needs)
5. 5단계: 자아실현욕구(Self-Actualization Needs)

Ⅲ. 평가

본문내용

의 단순한 구성원 이상의 것이 되기를 원한다. 이는 내적으로 자존자율을 성취하려는 욕구(내적 존경욕구) 및 외적으로 타인으로부터 주의를 받고, 인정을 받으며, 집단 내에서 어떤 지위를 확보하려는 욕구(외적 존경욕구)이다.
5. 5단계: 자아실현욕구(Self-Actualization Needs)
일단 존경의 욕구가 어느 정도 충족되기 시작하면 다음에는 “나의 능력을 발휘하고 싶다”, “자기계발을 계속하고 싶다“는 자아실현욕구가 강력하게 나타난다. 이는 자신이 이룰 수 있는 것 혹은 될 수 있는 것을 성취하려는 욕구이다. 즉, 계속적인 자기발전을 통하여 성장하고, 자신의 잠재력을 극대화하여 자아를 완성시키려는 욕구이다.
Ⅲ. 평가
매슬로우의 욕구위계 이론이 인간행동 및 동기를 분석하는데 있어 중요한 잣대로 인정받고 있지만, 예외도 있다고 생각해 보았다. 가령 종교인들은 생리적 욕구가 충족되지 않았어도 자아실현의 욕구를 충족하는 경우가 있기 때문이다. 따라서 매슬로우의 욕구위계 이론이 절대적 이론이 아닌 만큼 탄력적으로 이용해야 되지 않나 생각해 본다.
Ⅳ. 참고자료
동기와 성격, 에이브러햄 매슬로 저 | 오혜경 역 | 21세기북스 | 2009.04.22.

키워드

#사회복지사 ,   #사회복지학 ,   #인간행동과 사회환경