목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 빅데이터의 개념
2. 빅데이터의 활용이 향후 기업경영을 어떻게 변화시킬 수 있는지 설명
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
Ⅱ. 본론
1. 빅데이터의 개념
2. 빅데이터의 활용이 향후 기업경영을 어떻게 변화시킬 수 있는지 설명
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
본문내용
러한 인적자원을 적재적소에 배치하는 것이라 할 것이다. 빅데이터는 기업의 인적자원관리에도 도움이 된다. 기업은 빅데이터를 바탕으로 조직구성원의 이력이나 근무태도, 생산성 등을 분석하게 되고, 이는 인적자원을 관리함에 있어 준거 틀이 될 수 있는 것이다.
바. 새로운 사업기회를 발견하는데 도움을 받을 수 있다.
빅데이타를 통해 기업은 바이어와 공급자, 소비자의 행동패턴을 세밀하게 분석할 수 있게 된다. 이러한 행동패턴을 분석함으로서 기업은 새로운 사업기회를 발견하게 되고, 이는 결국 빅데이타가 기업에게 새로운 성장동력을 가져다줄 수 있다는 것을 의미한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 빅데이터의 활용이 향후 기업경영을 어떻게 변화시킬 수 있는지 설명해보았다. 빅데이터는 기업활동과 관련된 여러 정보를 수집하고 분석하는데 용이한 인공지능 기술이라는 생각이 들었다. 그러나 빅데이터를 도입한 모든 기업이 새로운 비즈니스 기회를 창출하거나 매출증대에 성공하지는 않는다는 점에서 빅데이터를 너무 맹신해서는 안된다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
빅데이터, 경영을 바꾸다 (데이터는 답을 알고있다!) 함유근, 채승병 저 | 삼성경제연구소 | 2012.08.30
바. 새로운 사업기회를 발견하는데 도움을 받을 수 있다.
빅데이타를 통해 기업은 바이어와 공급자, 소비자의 행동패턴을 세밀하게 분석할 수 있게 된다. 이러한 행동패턴을 분석함으로서 기업은 새로운 사업기회를 발견하게 되고, 이는 결국 빅데이타가 기업에게 새로운 성장동력을 가져다줄 수 있다는 것을 의미한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 빅데이터의 활용이 향후 기업경영을 어떻게 변화시킬 수 있는지 설명해보았다. 빅데이터는 기업활동과 관련된 여러 정보를 수집하고 분석하는데 용이한 인공지능 기술이라는 생각이 들었다. 그러나 빅데이터를 도입한 모든 기업이 새로운 비즈니스 기회를 창출하거나 매출증대에 성공하지는 않는다는 점에서 빅데이터를 너무 맹신해서는 안된다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
빅데이터, 경영을 바꾸다 (데이터는 답을 알고있다!) 함유근, 채승병 저 | 삼성경제연구소 | 2012.08.30
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