목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 미시간 대학교 리더십 연구
2. 오하이오 주립대학교의 리더십 연구
3. 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델
4. 리더십 PM 이론
5. 리더십격자 모델에 비추어 본 필자의 리더십유형과 개선점
Ⅲ. 결론
Ⅱ. 본론
1. 미시간 대학교 리더십 연구
2. 오하이오 주립대학교의 리더십 연구
3. 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델
4. 리더십 PM 이론
5. 리더십격자 모델에 비추어 본 필자의 리더십유형과 개선점
Ⅲ. 결론
본문내용
리더십에는 미시간 대학교 리더십 연구, 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델, 리더십 PM이론 등 리더십에 대한 수많은 연구 결과가 있다. 필자는 그 중 리더십격자 모델에 비추어 어떤 리더십유형에 해당하는지, 그러한 필자의 리더십유형에 있어서 개선점이 있다면 어떻게 개선할 것인지 본 글에서 말하고자 한다.
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