최근 윤석열 정부의 검사 출신 편중인사에 대한 고찰_능력주의 vs 다양성 중시 사회적 약자 배려

소개글

최근 윤석열 정부의 검사 출신 편중인사에 대한 고찰_능력주의 vs 다양성 중시 사회적 약자 배려에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 윤석열 정부 검사 출신 편중인사 논란에 휩싸여
2. 야당은 검사 편중 인사에 대해 깊은 우려 표해
3. 능력주의에 기반한 윤석열 정부의 인사 기조는 매우 뚜렷해짐
4. MZ세대를 위시한 국민들의 착각 : 능력주의를 세습질서를 깨고 공정을 실현하는 수단으로 착각
5. 윤석열 정부의 성공 키워드 : 능력주의 외에도 다양성과 사회적 약자 배려에 대한 사회적 중요성이 강조되는 사회 만들어야

본문내용

1. 윤석열 정부 검사 출신 편중인사 논란에 휩싸여

윤석열 대통령은 ‘22년 6월 7일 신임 금융감독원장으로 이복현 前 서울북부지검 형사2부장을 임명했다. 이 신임 금융감독원장은 검찰 내 윤석열 사단으로 분류되는 인사라고 언론들은 전하고 있다.

검찰 출신 금감원장 임명은 금감원 설립 이래 처음이라는 점에서 상당한 이슈가
되고 있다. 또한 윤석열 대통령이 요직에 또다시 검찰 출신을 발탁하면서 검찰 편중(偏重) 인사에 대한 비판이 더욱 거세지고 있는 상황이다.

이복현 신임 금융감동원장 임명이 발표되기 전에도 이미 윤 대통령의 검찰 출신 편중 인사를 비판하는 목소리가 커지고 있는 상황 이었다. 그러나 윤 대통령은
기자들의 관련 질문에 인사 원칙은 적재적소에 유능한 인물을 쓰는 원칙이라고 답하며 검사 편중 인사에 크게 개의치 않는 모습이다.

대통령실 관계자는 검사 편중 인사에 대해 많은 우려가 있는 것을 잘 알고 있다
고 밝히면서도 앞으로 왜 그 인사를 그 자리에 발탁했는지에 대해 설명을 상세히 드린다면 논란과 의혹들이 해소되지 않을까 싶다고 말하며 논란에 대한
조기 진화(鎭火)에 나섰다.

또한 대통령실 관계자는 적재적소(適材適所)에 유능한 인사를 찾기 위한 노력은 변함없고, 그 원칙은 흔들리지 않았다며 저희가 (그동안 인선에 대해) 충분히
설명을 못 드린 것 같다고 밝히며 검사 편중 인사보다는 소통의 부족함이
논란의 원인으로 보는 자세를 보였다.

키워드

공정하다는 착각,   정의론,   인사,   사회,   능력주의,   대통령