신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 (체육학)

소개글

신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 (체육학)에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

리더십을 키웠다. 변화를 두려워하지 않는 리더들이 먼저 자신을 변화시키고, 직원들을 자극하기 위해 자신을 보여주는데, 이는 업무 성과를 보상하고 개인의 욕구를 깨닫고 성장시켜 가치를 형성하는데 도움이 된다. 직원들의 높은 도덕적 책임감이 리더들의 행동에 나타나기 때문이다.
변혁적 리더십의 단점
변혁적 리더십은 좋은 쪽으로는 자유롭지만 나쁜 쪽으로는 정확하게 제시하기 어렵다. 우리 주변에는 변화에 빠르게 적응하는 리더들이 많지 않고, 대부분 이런 성향을 가지려고 노력하지만, 이들의 자격 미달은 때로 직원들의 업무를 방해하기도 한다. 결국, 이 조직들은 리더의 자질에 크게 의존한다. 또한 지도자가 바꾸려는 가치나 비전이 이전의 가치나 비전보다 낫다고 보장할 수 없다. 결국 리더에게 의존하는 경향이 강하다.

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