목차
1. 개인대상실천의 특성과 실천기술
2. 가족대상실천의 특성과 실천기술
3. 집단대상실천의 특성과 실천기술
4. 각 실천의 특성과 실천기술의 비교
2. 가족대상실천의 특성과 실천기술
3. 집단대상실천의 특성과 실천기술
4. 각 실천의 특성과 실천기술의 비교
본문내용
목적을 위해 형성된다. 이러한 목적을 멤버들과 공유함으로써, 그들은 그룹 내에서 상호작용하고, 자신에게 투자하며, 일체감을 갖게 된다.
다섯째, 사회복지사가 상호 작용하는 집단은 사회복지사를 고용하는 기관의 견해나 기능과 일치하거나 일치하지 않을 수 있다. 이때 단체 사회복지사가 조직과 동료에게 적합하고 새로운 아이디어나 계획을 제안하고, 자신의 조직에 대한 전통적인 방식과 태도를 바꾸기 위한 캠페인을 벌인다.
그룹 대상 관행의 특성
2) 그룹의 특징
첫째, 서로 시간을 보내는 사람들의 모임으로, 구성원들 스스로가 자신을 그룹 멤버로 인식하는 것은 물론, 사람들이 그를 그룹 멤버로 인식하고 인식하는 것이다. 그룹에는 사회복지사가 새롭게 구성한 그룹과 이미 구성된 기존 그룹 1이 포함된다.
둘째, 구성원들이 지속적으로 만날 것으로 예상되거나 그렇지 않을 수 있다. 일정 기간을 정해 정해진 시간에 회의를 열고, 목적 진행 상황에 따라 길이를 결정하는 그룹도 있다.
셋째, 집단 내에서 구성원들은 서로 의존하며 직간접적으로 상호작용하고 교류하며, 따라서 집단의 크기를 제한한다.
넷째, 그룹은 둘 이상의 목적을 위해 형성된다. 이러한 목적을 멤버들과 공유함으로써, 그들은 그룹 내에서 상호작용하고, 자신에게 투자하며, 일체감을 갖게 된다.
다섯째, 사회복지사가 상호 작용하는 집단은 사회복지사를 고용하는 기관의 견해나 기능과 일치하거나 일치하지 않을 수 있다. 이때 단체 사회복지사가 조직과 동료에게 적합하고 새로운 아이디어나 계획을 제안하고, 자신의 조직에 대한 전통적인 방식과 태도를 바꾸기 위한 캠페인을 벌인다.
다섯째, 사회복지사가 상호 작용하는 집단은 사회복지사를 고용하는 기관의 견해나 기능과 일치하거나 일치하지 않을 수 있다. 이때 단체 사회복지사가 조직과 동료에게 적합하고 새로운 아이디어나 계획을 제안하고, 자신의 조직에 대한 전통적인 방식과 태도를 바꾸기 위한 캠페인을 벌인다.
그룹 대상 관행의 특성
2) 그룹의 특징
첫째, 서로 시간을 보내는 사람들의 모임으로, 구성원들 스스로가 자신을 그룹 멤버로 인식하는 것은 물론, 사람들이 그를 그룹 멤버로 인식하고 인식하는 것이다. 그룹에는 사회복지사가 새롭게 구성한 그룹과 이미 구성된 기존 그룹 1이 포함된다.
둘째, 구성원들이 지속적으로 만날 것으로 예상되거나 그렇지 않을 수 있다. 일정 기간을 정해 정해진 시간에 회의를 열고, 목적 진행 상황에 따라 길이를 결정하는 그룹도 있다.
셋째, 집단 내에서 구성원들은 서로 의존하며 직간접적으로 상호작용하고 교류하며, 따라서 집단의 크기를 제한한다.
넷째, 그룹은 둘 이상의 목적을 위해 형성된다. 이러한 목적을 멤버들과 공유함으로써, 그들은 그룹 내에서 상호작용하고, 자신에게 투자하며, 일체감을 갖게 된다.
다섯째, 사회복지사가 상호 작용하는 집단은 사회복지사를 고용하는 기관의 견해나 기능과 일치하거나 일치하지 않을 수 있다. 이때 단체 사회복지사가 조직과 동료에게 적합하고 새로운 아이디어나 계획을 제안하고, 자신의 조직에 대한 전통적인 방식과 태도를 바꾸기 위한 캠페인을 벌인다.
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