경영자의 역할과 3가지 직무

소개글

경영자의 역할과 3가지 직무에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1, 경영자의 역할
1)전통적 역할
2)구체적 역할
2. 경영자의 3가지 직무

본문내용

나의 기관 〓 사회적 제도(Social Institution)
◎기업이란 조직체는 경제적 성과의 달성을 목표로 하는 경제적 기관임과 동시에
공공성공익성을 존중할 수 있는 사회적 기관이며, 양자를 겸비한 사회제도로서
성장해 가야 한다.
사회의 요구: 경제적 성과의 달성＋기업조직의 존속＋사회적 책임의 수행
↑
계속기업(going concern)
이해관계자
공 헌 내 용
중앙정부와 지방행정 조직
사회간접자본의 건설, 기업발전육성정책의 시행, 각종 법률에 의한 기업활동의 보호
공급업체
보다 좋은 품질의 원재료부품의 공급과 개선
종업원
프로다운 지식과 노하우, 경험, 발상 등 일을 통한 기여
주주
기업성장과 기업존속에 필요한 장기적인 자본제공
금융기관
격동적인 환경변화의 적응에 필요한 설비투자자금의 제공
소비자
기업의 유지와 성장에 필수 불가결한 경제적 이익의 제공, 안정된 소비생활에 필요한 富의 축적
대학연구소
기초연구이론연구 성과의 제공, 우수한 인재의 양성
노동조합
인사노무관리 시책에 대한 점검기능으로서의 건전한 제안
환경단체
자연환경보호, 고객중심주의의 중요성에 대한 영향력 행사
지역사회
노동력의 제공, 구매력 증대, 기업에 대한 사회적 신용의 제공

키워드

경영자,   역할,   경영자의 3가지 직무,   전통적 역할,   구체적 역할 등,   기업,   조직,   사회적