[ 노인복지론 ) 노인 문제가 가족과 사회에 미치는 영향 및 가족과 국가의 역할 ]

소개글

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인 소외문제
(1) 우리나라의 고령화 및 노인 소외문제 현황
(2) 노인 소외문제의 영향
2. 노인 소외문제에 대한 해결 방안
(1) 가족의 역할
(2) 국가의 지원
Ⅲ. 결론
*참고문헌

본문내용

의 질 향상을 위한 문화와 스포츠 등이 어우러진 새로운 개념의 선진형 시니어 종합 주거시설을 제시하며, 이에 따라 해당 노인 커뮤니티를 이용하는 입주회원과 지역주민은 단순히 요양시설에 거주하는 것이 아니라 거주민들이 함께 다양한 취미와 여가 활동을 즐기며 여러 문화·스포츠센터 등의 향유 시설들과 정기적인 건강검진과 전문적인 진료를 제공하는 의료센터 등의 건강 센터들을 운영할 수 있고, 무엇보다 치매 예방 및 뇌 기능 증진을 위한 뇌건강센터를 통해 육체적 건강부터 정신적 건강까지 전방향에서의 서비스 영역을 누릴 수 있다. 김수정, “[big story]“초고령사회, 노인 커뮤니티 활성화 절실” 최광모 삼성 노블카운티 대표 인터뷰”, 한경머니 제 181호(2020년 06월, 한국경제메거진, 2020.06.
노인의 건강 증진과 사회적 활기 회복 외에도 노블 카운티가 초점을 맞춘 또 다른 부분은 노인 개인의 소외문제를 해결하는 것이 가족들에게만 부담을 지우지 않게 하는 것이었다. 따라서 노블 카운티 커뮤니티에서는 노년층의 자녀들이 노년층과 함께 쾌적한 생활을 영위해 나갈 수 있는 사회적 제반 시설들을 마련하고 있다. 이를 위해 커뮤니티 시설로서 어린이집과 유아체능단을 운영하도록 고안되었으며, 문화 프로그램과 스포츠센터를 지역주민에게도 개방하여 커뮤니티에 입주한 노년층과 지역주민, 어린이 등 3세대가 함께하는 커뮤니티를 조성해 시니어의 소외와 외로움 등을 해결하고 세대 간 활발한 소통을 장려한 것이 큰 특징이다. 김수정, “[big story]“초고령사회, 노인 커뮤니티 활성화 절실” 최광모 삼성 노블카운티 대표 인터뷰”, 한경머니 제 181호(2020년 06월, 한국경제메거진, 2020.06.
노인 소외 문제 해결을 위해서 가족과 기업은 상당 부분 중요한 역할을 차지하지만 그 근본적인 해결과 해결책에 대한 안정적 유지를 위해서는 국가의 지원이 필수적이다. 따라서, 노인문제 해결의 중추가 되는, 노인을 위한 사회적 복지 안전망을 갖추기 위해서는 기업과 정부, 지방자치단체에서의 이원화(two-track) 전략이 필요하다. 김수정, “[big story]“초고령사회, 노인 커뮤니티 활성화 절실” 최광모 삼성 노블카운티 대표 인터뷰”, 한경머니 제 181호(2020년 06월, 한국경제메거진, 2020.06.
예를 들어, 기업이 노인을 대상으로 한 사업을 운영할 시 정부는 해당 사업이 사회공헌이라는 소기의 목적을 충실히 이행하고 장기적으로 오래 운용될 수 있도록 정부의 시설 지원이나 세제 혜택 등을 뒷받침할 수 있을 것이다.
이 외에도 국가가 할 수 있는 역할로는 노인에 대한 인식 전환 교육 프로그램 제공과 노인 일자리 양성 등이 있다. 우선 노인에 대한 인식 전환이라는 과제에 관해서, 국가는 노인에 대한 교육 및 프로그램을 제공함으로써 세대 간 분리를 막고 세대 간 통합을 통하여 노인들의 소외, 외로움 등을 해결할 수 있으며 더불어 세대 간 교류를 통해 노인의 고용과 건강, 자살 등과 관련된 문제를 해결하는 토대를 제공할 수 있다. 김수정, “[big story]“초고령사회, 노인 커뮤니티 활성화 절실” 최광모 삼성 노블카운티 대표 인터뷰”, 한경머니 제 181호(2020년 06월, 한국경제메거진, 2020.06.
또한 노인문제의 주요 원인이 개인이나 가족의 결함보다는 사회의 변화 또는 사회의 구조나 제도의 결함에 있다는 사실을 감안하여 사회의 변화에 노년층이 뒤처지거나 소외되지 않고 변화되는 사회 구조 안에서도 자신들의 자리를 찾을 수 있도록 지원하는 것이 필요하다.
노년층의 사회적 자리 잡기를 위해 국가는 기업과 협력하여 노년층에게 다양한 일자리를 제공하고 있다. 각 시도를 포함한 지역사회와 대기업들은 노인을 위한 직업교육을 제공하고 노인 일자리를 창출하고 있다. 이에 따라 2019년 기준 새롭게 창출된 노인 일자리는 약 50만 개인 것으로 집계되었다. 이처럼 국가는 기업과 지자체 등과 연계하여 노인의 자리를 찾아주기 위한 노력들을 하는 것이 필요하다.
Ⅲ. 결론
위에서 살펴보았듯이, 우리나라는 빠른 속도로 고령화 사회(aging society)로 진입하였으며 초고령화 사회 또한 목전에 두고 있다. 이에 따라 인구 대비 많은 비율을 차지하는 노년층과 관련된 문제들이 늘어나고 있는데, 빠른 속도로 증가한 노년층 인구수에 대비하여 우리나라가 준비해 놓은 노인 복지 제도 및 서비스는 아직 미비한 실정이기 때문이다. 따라서 우리나라에서는 노인문제가 갈수록 심각해져 가고 있다. 특히 여러 다양한 노인문제 가운데에서도 현대의 사회적 관계의 변화에 따른 노인문제는 노년기에 처해 있는 노인들에게는 전혀 다른 방식으로 다가오고 있기에 그 문제의 양상이 매우 복합적이며 그 해결도 매우 시급하다.
노인문제 중 노인의 소외문제는 사회적, 정서적, 경제적 영역과 복합적으로 얽혀 있으며, 소외문제가 우리나라와 해당 개인의 가족에 미치는 부정적 파급력 또한 크기 때문에 이를 위한 가족과 국가의 역할은 매우 중요하다는 것을 알아보았다. 그 역할로서 가족은 노인의 사회적 관계를 뒷받침해 주는 것이 중요하며, 국가는 노인을 위한 커뮤니니티 형성과 일자리 제공 등의 역할을 하는 것이 중요하다는 것을 확인했으며, 이에 대한 구체적인 예로서 삼성생명이 건설한 노블 카운티라는 노인 커뮤니티 사례를 함께 알아보았다. 이처럼 노인 소외문제는 현대사회가 당면한 중대한 과제 중 하나이며 이에 대한 해결은 전방위에서 접근해야 할 것이다.
*참고문헌
김수정, “[big story]“초고령사회, 노인 커뮤니티 활성화 절실” 최광모 삼성 노블카운티 대표 인터뷰”, 한경머니 제 181호(2020년 06월, 한국경제메거진, 2020.06.
김은아. (2015). 소외계층 노인의 삶의 질 향상을 위한 문화자본과 사회자본 효과에 관한 연구 - 문화복지 지원사업을 중심으로 -. 한국케어매니지먼트연구, 14, 89-112.
김순은, 이민홍. (2015). 한국노인이 경험하는 문제(어려움)는 무엇인가?: 포괄적 노인문제척도 개발을 중심으로. 한국정책분석평가학회, 정책분석평가학회보 vol.25, no.2, pp. 1-22 (22 pages)

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