[ 사회학 ) 사회적으로 이슈가 되었던 실제 갈등 사례를 대상으로 1

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목차

사회적으로 이슈가 되었던 실제 갈등 사례를 대상으로
1. 사건내용과 경과 : 인터넷, 신문 등에서 파악
2. 개인의 해결안
3. 사건 당사자들의 예상 반발과 설득방안
4. 개인 해결안의 실현 가능성에 대한 자체평가

본문내용

안이기는 하지만 결국 이는 더 큰 사회적인 문제에 접근하고 긍정적인 공동체 문화를 형성하기 위한 거시적인 비전을 가지고 있다는 것이다. 이에 동의하지 않는 것은 현재 당신과 당신의 주변인들이 경험하고 있을 필연적인 불평등에 대해서 동의하는 것과 크게 다르지 않다고 볼 수 있다.
4. 개인 해결안의 실현 가능성에 대한 자체평가
아예 경비원을 위한 새로운 법적 보호 제도를 만드는 것보다는 훨씬 실현 가능성이 높은 해결방안이라고 생각한다. 물론 법의 적용 범위를 높이는 것만으로 모든 아파트 경비원의 불평등 대우가 사라지지는 않겠지만 앞서 소개했던 사건의 당사자가 도움을 요청할 수 있는 최소한의 방편이 마련된다는 점에서 의의가 있다.
또한 사회적으로도 꼭 경비원뿐만 아니라 회사원이나 서비스업 종사자 등 다른 업무를 보는 근로자들도 고객이나 사장의 가족 등 불합리한 갑질 경험에 많이 공감할 수 있다고 본다. 경비원을 비롯해 이러한 경험을 했던 이들에게도 도움이 될 수 있기 때문에 법의 보호 체계를 넓히는 방안에 대한 반발이나 거부가 크지는 않을 것이라고 생각한다.
참고문헌
[뉴스터치] 경찰, \'경비원 갑질\' 특별신고기간 운영, 나경철, mbc, 2020
“직장 내 괴롭힘 사용자에 아파트 입주민 포함해야”, 고경희, 아파트관리신문, 2020
\'갑질\'로 경비원 죽음 불러왔지만, 죽음에 대한 책임은 없는 \'갑질\' 입주민, 안세현, 로톡뉴스, 2020
경비원 갑질 사건 계기…인권위 \"직장 내 괴롭힘 금지법 개선해야, KBS, 2020
두 딸에 \"사랑해\" 남긴 채...입주민 폭행·폭언 어느 정도였기에, YTN, 2020

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