성사랑사회 ) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오3

소개글

성사랑사회 ) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오3에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론
본론
1. 돌봄 노동의 정의
2. 돌봄 노동의 학문적 접근
3, 돌봄 노동과 진짜 노동
4. 그림자 노동
5. 돌봄 노동의 사회화
6. 돌봄 노동에 대한 인식
7. 돌봄 노동의 현주소
결론

본문내용

도 현재의 유급 노동과 무급 노동의 비율을 바꿀 수 있는 기회가 될 것이다.
또한 경제학적으로 살펴보았을 때, 돌봄 노동이 창출해내는 경제는 시대가 지나고 발전하면서 더더욱 규모를 늘려나갈 것으로 추측된다. 의학 기술이 발달하고 인류의 평균 연령이 늘어나는데, 이는 돌봄이 필요한 노인 계층이 점점 더 확대되는 것을 의미한다. 시장 경제 안의 돌봄 노동은 바로 이 노인 계층들을 주요 수요층으로 보고 있기 때문에, 노인 계층이 확대됨에 따라 돌봄 노동 시장 또한 지속적으로 커질 것으로 보인다. 따라서 이러한 잠재 능력을 가진 돌봄 노동의 가시화와, 돌봄 노동의 유급 노동 비율 확대가 필요하다.
결론
그러나 그런 노력들에도 돌봄 노동의 주체가 여성이라는 것은 변하지 않는다. 이에 대해 폴라 잉글랜드는 돌봄노동에 대해 새로운 시각을 제시했는데, 다섯 개의 프레임워크가 그것이다. 각각 가치절하, 공공재, 사랑의 포로, 감정의 상품화, 사랑과 돈이라는 이 프레임 워크는 돌봄 노동이 여성의 일로 여겨졌던 이유를 설명하는데 사용된다. 이 프레임워크 이론은 돌봄 노동의 탈여성화를 주장하게 되는데, 이 탈여성화는 돌봄 노동의 가치를 높이고, 여성 고유의 일이 아니라는 것을 피력하여 끈끈하게 묶여있는 돌봄 노동과 여성을 분리하는 것을 의미한다. 이를 위해 할 수 있는 일은 앞서 언급했던 돌봄 노동의 시장화와 사회화다. 이 둘을 균형 있게 사용하여 돌봄 노동이 제 값의 임금을 받을 수 있도록 노력해야 한다. 돌봄 노동이 여성 고유의 것이 아니며, 돌봄 노동을 여성이 할 필요는 없음에도, 현 상황에서 이 같은 미래를 맞이하기란 쉽지 않다. 따라서 현재 무급 노동의 상태를 뒤엎어 유급 노동의 비중을 늘리는 것이 중요하며, 이 과정에서 사회화와 시장화가 필요하다는 것이다. 현실적으로 생각했을 때, 앞으로의 돌봄 노동 또한 지금과 마찬가지로 여성들에게 몰릴 가능성이 크다. 페데리치는 이에 대해 여성들이 더 나은 일자리를 취하게 되면서, 여성들은 다른 여성들과의 벌어지는 거리를 대가로 얻었다고 주장한다. 돌봄 노동은 여전히 여성과 여성 간에 분배되고 있으며, 이를 여성과 남성 둘 다에게 분배하기란 쉽지 않다. 이것을 뒤집을 방법이 없다고 한다면, 조금 더 눈을 돌려서 돌봄 노동을 유급 노동의 형태로 만들고, 노동의 가치를 높여 여성들의 경제력 향상을 통해, 결과적으로 여성의 사회적 가치 향상이라는 결과를 만들어 낼 수 있을 것이다. 이는 젠더 평등의 문제로까지 이어지는데, 지금까지의 젠더 평등이란 여성이 경제적으로 성장하여 유급 노동을 하는 것을 평등이라고 여겨왔다. 그러나 이는 여성들에게 두 가지 일을 주는 것이며, 그 결과 남성들은 아무런 변화가 없이 똑같이 살아간다. 따라서 결국 완전하게는, 여성들의 가정 내 무급으로 이루어지는 돌봄 노동은 남성 역시 가정의 구성원으로서 당연히 감당해야 하는 것들이며, 자녀의 아버지로서 돌봄 노동에 참여해야 한다는 결말에 도달한다. 남성들은 더 이상 돌봄 노동에 있어서 당연한 수혜자가 아니며, 남성들은 이를 인지하고 자신들 또한 돌봄 노동의 종사자이자 제공자가 되어야 한다. 젠더 평등은 이러한 맥락에서 이루어저야 하며, 이를 위해 제도적 뒷받침이 따라와야 한다. 지금의 현대 사회에서 돌봄의 실현에 있어서 가장 명확한 것은 돌봄의 성별화라는 트론토의 주장처럼, 지금까지 여성의 것이라고 여겨져왔던 돌봄 노동에 남성이 무급으로 참여함으로써 여성화된 돌봄 노동에서 여성은 비로소 자유를 찾을 수 있다.
참고문헌
안숙영, 돌봄노동의 여성화에 대한 비판적 고찰, 한국여성학회, 2018
이숙진, 돌봄노동의 제도화와 여성들의 차이, 페미니즘 연구 제11권, 2011

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