우리나라 장애인 소득보장책과 스웨덴 장애인소득보장책 비교 설명하시오 (장애인복지론)

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 행정적·법적 의미에서 장애인 기본법과 장애인 분류 비교
2. 장애인소득보장제도의 비교
3. 보호자 및 장애인
4. 비기여 장해연금, 수당 등 장해급여

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

보장하는 것 이상의 의미를 지닌다. 경제활동에 기여할 수 있는 사람은 교육과 취업 기회를 적극 지원해야 한다. 한마디로 장애인 고용지원 정책이다.
- 지원은 명확하고 엄격한 관리가 필요하다. 스웨덴에서는 과거 근로자의 건강을 고려해 병가급여 남용이 심각해 근로윤리의 도덕적 해이와 경제적 부담이 가중됐다. 장애급여 수급 자격이 강화된 것도 같은 취지다. 장애급여 남용을 최소화할 필요가 있다.
- 장애는 언제나 누구나 경험할 수 있는 것이다. 따라서 모든 개인이 일정 수준의 삶의 질을 유지할 권리를 갖고 장애인이 비장애인과 동일한 조건과 환경에서 생활할 수 있도록 하는 것이 장애정책의 기본이념이다. 소득과 장애인 복지서비스를 통해 장애인의 인권이 보장되는 셈이다.
한국의 장애인 복지 방향이 좀 더 보편적이고 포괄적이어야 한다. 장애인에 대한 인식이 크게 바뀌었고, 장애인 인권 측면에서도 스웨덴과 다를 바가 없어 보인다. 이제 정책에서 해야 할 일은 무엇보다 소득보장, 복지서비스, 모든 장애인을 위한 고용을 통한 사회참여, 이것이 장애인 복지정책의 핵심이기도 하다.
Ⅳ. 참고문헌
보건복지부
한국장애인개발원 「주요선진국과 한국의 장애인 소득보장정책 비교연구」

키워드

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