목차
1) 간호 전문직과 윤리 관련 국외 논문 검색과정
2) 논문 ‘Nurses' ethical reasoning and behaviour: a literature review’ 요약
3) 간호 전문직의 특성과 나의 의견
참고 자료
2) 논문 ‘Nurses' ethical reasoning and behaviour: a literature review’ 요약
3) 간호 전문직의 특성과 나의 의견
참고 자료
본문내용
수행되어야 하는 상황에서 딜레마를 겪었다고 한다. 선행의 원칙과 관련된 윤리적 딜레마 상황은 가장 많았는데 주치의와의 의견충돌 및 갈등, 인력 부족, 보호자의 선택에 의한 치료 결정, 환자의 프라이버시가 지켜지지 않는 상황 등 가장 다양하고 많은 윤리적 딜레마를 가졌다고 한다. 그렇다면 이러한 윤리적 딜레마 상황에서 간호사들은 어떠한 방법으로 해당 상황을 대처하였는가. 논문의 결론에서는 간호사들이 처음에는 문제 중심적인 대처 양상을 보이나 결국에는 수용, 자책, 참음, 잊음, 외면, 자기합리화 등의 정서 중심적 대처 양상과 같은 수동적 대처행위가 대부분을 차지하고 있다고 말한다. 이것은 우리가 해외 논문에서 살펴보았던 결론과 같은 양상을 띤다. 또한, 이 논문에서는 해당 간호사들이 모두 재학 당시에만 윤리 교육을 받았을 뿐 졸업 후에는 윤리 교육을 전혀 받지 않았다는 것도 알 수 있다. 이에 나는 간호사들과 간호 전문직에 대해 윤리적 딜레마를 해결하기 위해 간호 업무 시 발생할 수 있는 윤리적 딜레마에 올바른 대처를 할 수 있도록 교육 프로그램이 개발될 필요가 있다고 생각하였다. 또한, 지속적인 윤리 교육을 시행한다면 실무를 처음 진행하게 될 간호사들과 오랫동안 업무를 진행해온 간호 전문직들이 윤리적 딜레마에 대한 문제가 덜 발생할 수 있도록 할 수 있을 것이다. 그리고 윤리적 문제를 해결하는 데 일반적으로 수동적 대처행위를 보였기에 이것을 해결하기 위해 의존적인 상태를 해결할 수 있도록 해야 한다. 코헨은 전문직 사회화 과정을 4단계에 거쳐 진행되는 사회화 모델을 제시하였다. 1단계는 일방적 의존, 2단계 부정과 독립심, 3단계 의존과 상호관계, 4단계 상호의존으로 4단계를 지닌 후 전문직으로서 역할을 할 수 있다는 것이다. 이를 보아 우리는 윤리적 딜레마와 같은 문제를 겪을 때 일방적인 의존과 수동적 대처행위를 하는 것은 전문직의 모습으로 보긴 힘들다는 것이다. 이에 우리가 간호전문직의 모습을 보이고 전문직의 자질을 형성하기 위해서는 이러한 윤리적 문제가 발생하였을 때 수동적인 대처와 일방적인 의존 대신 능동적인 대처와 상호의존적인 모습을 보이며 윤리적 딜레마를 해결할 수 있어야 한다고 생각하였다. 이와 같은 윤리적 대응을 갖출 수 있어야 우리는 간호 전문직의 자격을 지니고 있다고 말할 수 있을 것이다.
참고 자료
박영수 외(2012). 중환자실 간호사가 경험하는 윤리적 딜레마와 대처행위. 한국중환자 간호학회. 중환자 간호학회지
http://www.riss.kr/link?id=A101142347
Sabine Goethals 외(2009). Nurses\' ethical reasoning and behaviour: a literature review.
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/20096413/
최귀순(2015). 간호학개론. 중앙대학교
http://ocw.cau.ac.kr/?course=3878
대한간호협회.
https://www.koreanurse.or.kr/about_KNA/ethics.php
참고 자료
박영수 외(2012). 중환자실 간호사가 경험하는 윤리적 딜레마와 대처행위. 한국중환자 간호학회. 중환자 간호학회지
http://www.riss.kr/link?id=A101142347
Sabine Goethals 외(2009). Nurses\' ethical reasoning and behaviour: a literature review.
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/20096413/
최귀순(2015). 간호학개론. 중앙대학교
http://ocw.cau.ac.kr/?course=3878
대한간호협회.
https://www.koreanurse.or.kr/about_KNA/ethics.php
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