국제회계 ) 추상적이거나 당위적이지 않은, 당장에 금감원 혹은 공정위에 제안하여 실행이 가능하도록 수체적이고 실효적인 방안 두 가지와, 해당 대안이 독립성을 높일 근거를 함께 제시하라

소개글

국제회계 ) 추상적이거나 당위적이지 않은, 당장에 금감원 혹은 공정위에 제안하여 실행이 가능하도록 수체적이고 실효적인 방안 두 가지와, 해당 대안이 독립성을 높일 근거를 함께 제시하라에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 국제회계기준(K-IFRS)의 가장 큰 문제점은 '규칙(Rule)이 아닌 원칙(Principle) 중심의 회계'로 기업들이 선택할 수 있는 회계처리 방법이 특정되지 않고, 상대적으로 자유롭다는 것을 지적할 수 있다. 영업이익의 예를 들면, IFRS 이전과 달리 유형자산 매각 등 영업외수익도 영업이익에 임의로 계상이 가능한 경우가 이에 해당한다. 그렇다고 이를 막기위해 회계처리규정 (GAAP)을 구체화하여 규칙화 하는 것은 전세계 130개 국에 적용되는 국제회계기준에 反하게 된다. 원칙 중심의 회계원칙에서 야기되는 문제점을 막기위한 각자의 방법을 실행적으로 제시하라.

2. 주식회사의 사외이사는 전문성과 독립성을 갖추고 주주를 대표하여 경영진을 감시한다. 한국의 사외이사들은 독립성이 매우 취약하여, 99.9%의 안건에 대하여 경영진 의견에 찬성하는 거수기 역할에 불과하다. 미국의 경우는 스티브잡스 (Steve Jobs)가 자신이 세운 Apple에서 좇겨나는 등 사외이사가 필요한 경우 경영자를 견제하는 실질적인 역할을 수행하는 것으로 알려져있다. 우리나라 상장기업의 사외이사의 독립성을 높이기 위한 실질적인 대안을 제시하라. 추상적이거나 당위적이지 않은, 당장에 금감원 혹은 공정위에 제안하여 실행이 가능하도록 수체적이고 실효적인 방안 두 가지와, 해당 대안이 독립성을 높일 근거를 함께 제시하라.

본문내용

없는 사람들로 사외이사가 구성되어야 하는 것은 당연할 것이다.
만약 사외이사가 경영진과의 관계가 있는 경우 의사결정에 있어 많은 영향을 받을 수 밖에 없을 것이다. 많은 회사가 아직 형식적인 사외이사를 두는 경우가 많다. 문서상으로 사외이사이나 경영진의 입맛에 맞추어 할 수밖에 없는 것이다. 대부분 경영진의 의사결정에 사외이사가 들러리 역할만 수행하는 가장 큰 이유는 서로 관계가 얽혀 있기 때문이라고 볼 수 있다. 그러므로 사외이사 구성을 다른 독립적 기관이 나서서 뽑는 시스템으로 가야 할 것이다. 하지만 현실적으로 쉬운 일은 아니라고 할 수 있다. 기업이 추구하는 바는 이윤추구 목표일 것이다. 이러한 점에서 경영진과 사외이사의 관계는 얽힐 수밖에 없을 것이다. 이러한 시스템을 추구하기 위해서는 조금 더 장기적인 관점으로 바라보는 것이 필요하다고 볼 수 있을 것이다.
3. 출처 및 참고문헌
상식연구소, 시사용어사전 1130, 서원각, 2021
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=d7345961987b50bf&control_no=ff4fa83710b789d9ffe0bdc3ef48d419

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