직업세계와직업정보 ) 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일), 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업정보 탐색 및 활용), 5강(미래사회와 직업)을 각각 정리(요약)하고, 각 강의내용별로 대한 본인의 생각 및 의견을 작성함

소개글

직업세계와직업정보 ) 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일), 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업정보 탐색 및 활용), 5강(미래사회와 직업)을 각각 정리(요약)하고, 각 강의내용별로 대한 본인의 생각 및 의견을 작성함에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 인간의 삶과 일
2. 직업의 의미와 분류
3. 직업의 탐색 및 활용
4. 미래사회와 직업
5. 인간의 삶과 일에 대한 토론
6. 출처 및 참고문헌

본문내용

증후군, 사직서 등을 놓고 토론에 참여하는 수많은 직장인들을 보면 위의 내용이 일정 부분 업무에서 \'탈출\'한 것으로 보인다.왜 모든 사람들에게, 한 때 꿈이었고 바라던 일이 지겹고 고통스러워지고, 가능하면 피하고 싶은 일이 되는가? 사람들이 왜 직장에서 벗어나려고 그렇게 많은 시간과 노력을 소비하느냐는 질문에 대한 답을 찾는 과정으로 시작되었다.
최근 노동위기를 둘러싼 주요 논쟁은 실업과 관련된 사람들의 \'노동권\'에 초점이 맞춰져 있다.실업은 경제적 필요성과 생존과 연결되어 있기 때문에 노동권에 대한 인간의 목소리는 상대적으로 쉽게 볼 수 있다.오늘날과 같은 고실업 시대에 더 시급하고 절박한 것은 \'기회\'와 \'일할 권리\'다.이는 \'어떤 일을 하느냐\' \'어떤 일을 하느냐\'는 질문의 전제조건으로 꼽힌다. 다만 실업이 양산되는 사회에서 얼마나 많은 사람들이 일을 해야 하는지에 초점을 맞춰 노동위기에 대한 비판이 제기된다면, 어떤 일을 하고 싶은지, 어떻게, 어떤 목적을 위해서인지 간과하기 어렵다. 사실상, 이 두 가지 측면은 분리되어 있기 때문에 생각할 수 없다.노동자에게 일할 기회가 주어지더라도 그 일을 계속할 수 있게 하는 측면이 보장되지 않으면 그 일은 영속될 수 없기 때문이다.예를 들어, 실업은 사회적 고용에 대한 논란을 불러 일으켰다.실업문제 극복을 위해 얼마나 많은 일자리가 창출될지 고민하는 것도 사회적 고용과 문화적 가치의 성격과 작업방식 등 노동의 질적 측면을 고려하는 것도 매우 중요하다.산업사회에서 인권과 기회가 강조되는 것은 자존감, 독립성, 자기 성취 등 원하는 목표에 기초하기 때문이다.실업률이 높은 사회에서 일할 수 있는 것은 실업과 고용의 진짜 문제가 시급하고 시급하기 때문에 더 나은 삶의 방식이라고 말할 수 없다.
6. 출처 및 참고문헌
김인호. 삶과 일의 미래를 아는 기술. 서울: 지식과감성#, 2020.(http://www.riss.kr/link?id=M15644615)
Bauer,and Joachim. \"왜 우리는 행복을 일에서 찾고, 일을 하며 병들어갈까.\"-- (2015) (http://www.riss.kr/link?id=M13983653)
한국인성교육협회. \"안병욱 교수의 인간강좌.\"-- (2005) (http://www.riss.kr/link?id=M9882780)
안진아,and 이지연. \"한국 대학생의 소명의식이 삶의 만족에 미치는 영향: 핵심자기평가, 일 자유의지, 일 희망의 매개효과.\" 人間發達硏究 23.3 (2016): 133-152.(http://www.riss.kr/link?id=A104588274)
여명희. \"\'노동의 인간화\'에 대한 여성주의적 연구.\" 국내석사학위논문 이화여자대학교 대학원, 2008. 서울 (http://www.riss.kr/link?id=T11211869)
한나. \"근로자의 일 지향성, 일 스트레스, 조직문화가 일과 삶의 조화에 미치는 영향.\" 국내석사학위논문 이화여자대학교 대학원, 2008. 서울 (http://www.riss.kr/link?id=T11390529)

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