현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 조사하고 리더십 이론들의 관점에서 서술하시오

소개글

현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 조사하고 리더십 이론들의 관점에서 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 리더십 이론
2. 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십
1) 현대그룹 창업자
2) 삼성그룹 창업자

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

그룹의 창업주를 중심으로 우리나라에서 성공한 조직의 리더에 대해 알아보고자 하였다. 인간의 행동을 밝히고 이론으로 제정하는 것은 정답이 없는 일 일수 있다. 하지만 시대의 변화에 따라 요구되는 리더의 자질이 달라지고 여러 이론이 산재해 있는 현 상황에서 일정한 질서를 찾고 시대를 아우르는 리더로서의 면모를 파악하는 것은 이론의 활용에 있어서도 생산적 효과를 낼 것으로 기대했다.
참고자료
김석회. \"리더십 이론의 통합적 접근.\" 産業經營硏究 -.7 (1999): 5-34. 상황부응적 리더십을 중심으로.
문형남, 손기원. \"한국형 리더십 과정 개발과 적용 및 성과에 관한 실증적 연구.\" 숙명리더십연구 6.- (2007): 143-174. ‘지혜인 리더십 과정’을 중심으로.
(2007년 01월 31일 입력). 「정주영의 성공 손자 병법」에서. https://blog.naver.com/cysno/60033851205. (2022년 02월 21일 접속).
박상하. (2012년 09월 19일 입력). 현대 정주영 VS 삼성 이병철. 신동아. https://shindonga.donga.com/3/all/13/111477/1. (2022년 02월 21일 접속).

키워드

현대그룹,   삼성그룹,   창업주,   리더십,   조사,   이론,   관점