사회복지법제와실천 ) 우리나라도 이주근로자 또는 외국인노동자의 유입이 급증하면서 이들에 대한 사회복지법의 적용문제가 이슈가 되고 있다 이러한 사회보장협정에 대하여 설명하고 우리나라에서의 적용에 대한 자신의 생각

소개글

사회복지법제와실천 ) 우리나라도 이주근로자 또는 외국인노동자의 유입이 급증하면서 이들에 대한 사회복지법의 적용문제가 이슈가 되고 있다 이러한 사회보장협정에 대하여 설명하고 우리나라에서의 적용에 대한 자신의 생각에 대한 보고서 자료입니다.

목차

사회복지법제와실천
사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약에 비준한 국가 간에 상호주의에 입각하여 자국민에 준하는 사회복지혜택을 상대국 국민에게 부여하고 있다. 우리나라도 이주근로자 또는 외국인노동자의 유입이 급증하면서 이들에 대한 사회복지법의 적용문제가 이슈가 되고 있다. 이러한 사회보장협정에 대하여 설명하고 우리나라에서의 적용에 대한 자신의 생각을 적어보시기 바랍니다.


목차
1. 서론
2. 본론가. 사회보장협정나. 국내의 적용 현황
3. 결론
4. 출처 및 첨부파일

본문내용

초부터 다인종 국가로 출발하거나 이민자의 비율이 많은 서양의 국가들과는 달리 동아시아의 국가들은 역사적으로 보다 폐쇄적인 형태를 취하고 있다. 특히 우리나라의 경우 단일민족 단일국가라고 볼 수 있을 정도로 타 인종 혹은 타 국적 출생의 비율이 적은 편이다. 그러나 전세계적으로 학업, 노동 등을 이유로 타국에서 거주하는 사람들의 비율이 늘어나고 과거에 비해 국가 간의 경계가 희미해짐에 따라 우리나라 또한 이러한 국제화의 추세에서 자유로울 수 없게 되었다.우리나라는 여전히 서양의 국가들에 비해서 해외 노동자에 대한 인식이 보편적이지 않으며 해외 노동자에 대한 사회적 보장이나 혜택을 바라보는 시각 또한 회의적이다. 그러나 사회보장협정이란 일방적으로 국내에 거주하는 해외 노동자에게만 혜택을 주는 무조건적인 복지가 아니라 해외에서 거주하는 자국민을 보호하기 위한 상호 간의 협약임을 알아야 한다.따라서 우리는 국제화에 발맞추어 사회적 제도의 변화와 세계적 흐름에 대해 파악하고, 오늘날의 사회적 복지가 더 이상 국내 또는 자국민만을 대상으로 하는 한정적인 개념이 아님을 이해하여 세계적인 흐름을 따를 수 있어야 할 것이다.
출처 및 참고문헌사회복지법제와실천. 강의노트

키워드

사회복지법제와실천 ) 우리나라도 이주근로자 또는 외,   사회,   보장,   협정,   복지