사회학 ) 1 장인정신의 조건 - 신념과 공익성 2 장인정신이란 무엇인가 - 일본과 한국사회의 관점에 입각한 해석 3 은행원에게 요구되는 장인정신

소개글

사회학 ) 1 장인정신의 조건 - 신념과 공익성 2 장인정신이란 무엇인가 - 일본과 한국사회의 관점에 입각한 해석 3 은행원에게 요구되는 장인정신에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 장인정신의 조건 _ 신념과 공익성
2. 장인정신이란 무엇인가 _ 일본과 한국사회의 관점에 입각한 해석
3. 은행원에게 요구되는 장인정신
참고문헌

본문내용

의 도움이 필요한 이들에게 은행원은 고객 자신의 삶을 운용하는 관문이자, 도우미이다.
은행원이란 그들의 삶에 귀를 기울이고, 정말 필요한 도움을 받을 수 있고, 도움이 필요한 이에게 손길이 미칠 수 있도록 분별하는 길잡이가 되어주는 셈이다. 물론 금융관리에 있어 자산관리사란 전문적인 직종도 존재하지만, 많은 사람을 만나게 되는 상담사는 ‘자산관리사’가 아닌 ‘은행원’이다. 그렇기에 사람들의 삶과 직결되는 문제인 ‘돈’에 있어서 나의 친절한 상담과 전문적인 지식은 많은 사람에게 매우 든든한 동앗줄이자 마음의 위로가 되어줄 것이다. 그렇기에 단순한 매뉴얼을 따르는 것이 아니라 더 많은 경험과 공부의 축적을 통해 나의 역량을 끌어올리고, 최선의 상담을 제공하고자 노력해야하며, 그를 통해 나의 직무는 많은 이들에게 선물이 되어줄 것이다.
참고문헌
1. 차병석 기자(2010.01.29.), 일본의 장인정신 \'모노즈쿠리\' 가 흔들린다, 한경국제
https://www.hankyung.com/international/article/2010012999911
2. 황달기(2015), 일본 장인문화의 특성과 지속가능성, 일본어문학회
https://trijapan.com/

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