질의문 ) 1) 경영학개론 2) 경영혁신 3) 국제경영 4) 경영통계학 5) 인간관계론 6) 조직행동론 7) 투자론, 질의작성

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질의문 ) 1) 경영학개론 2) 경영혁신 3) 국제경영 4) 경영통계학 5) 인간관계론 6) 조직행동론 7) 투자론, 질의작성에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1) 경영학개론
2) 경영혁신
3) 국제경영
4) 경영통계학
5) 인간관계론
6) 조직행동론
7) 투자론

본문내용

2종의 오류가 적은 상황을 선택한다고 합니다. 그럼 결국 기각 영역의 크기를 작게 해야 한다는 말일까요?
5. 인간관계론
(1) 인간관계의 유형(4~5페이지)은 상대와 내가 윈-윈할 수 있는 상황을 유지해야 한다고 합니다. 사실 살다 보면 나와 상대, 둘만이 관계를 유지하는 상황은 거의 발생하지 않을 텐데 다수의 사람 간의 관계는 어떻게 유지하는 것이 좋은가요?
(2) 현재는 인간의 성격 이론(4차시) 중 어떤 것을 가장 수렴하여 사용되고 있나요?
6. 조직 행동론
(1) 6차시의 ‘행동수정’이라는 것은 바람직한 방향으로 강화를 하는 것일 텐데, 각 강화 법칙을 어떤 유형의 사람들에게 적용하는 것이 좋을까요?
(2) 7차시의 ‘능력’이란 결국 자신이 있는 사회의 성향에 따라 달라지는 상대적인 것이 아닐까 싶은데 맞나요?
7. 투자론
(1) 3차시 발행시장에서, 발행시장은 주체와 기관, 투자자로 구성되어 있다고 합니다. 발행 기관의 경우 중간 다리 역할을 하는 듯한데 발행 기관이 없더라도 발행시장은 유지될 수 있나요?
(2) 한국거래소의 경우 하루의 가격 제한 폭은 ±30%인데, 외국은 그렇지 않다고 알고 있어요. 국내에 제한 폭을 규정한 이유가 뭔가요?

키워드

토론,   경영,   경우,   국제,   기업