목차
1. 서론
2. 본론
1) 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 개인 유형
2) 성공적인 혁신을 위해 5가지 개인 유형에게 필요한 역량
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
2. 본론
1) 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 개인 유형
2) 성공적인 혁신을 위해 5가지 개인 유형에게 필요한 역량
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
본문내용
서의 역할을 충실하게 수행한 것에 있다고도 본다. 이보라, <[화제의 신간] 문샷: 불가능을 가능으로 만든 화이자의 대담한 전략 외>, 조선일보, 2022.03.31.
3. 결론
혁신의 선구자라고 불리는 조지프 슘페터에게 혁신이란 자본주의 경제 발전의 원동력이었다. 기업이 고객이 원하는 욕구를 충족할 수 있는 방법을 끊임없이 물색하는 과정이며 이러한 과정을 창조적 파괴라고 규정하였다. 새로운 기술을 발명하기 위해서는 자본의 투자가 필수적이므로 작은 기업보다는 규모가 더 큰 기업이 혁신을 성공적으로 이끌 수 있다고 보았다. 그러나 21세기에서는 슘페터의 주장대로 반드시 대규모 기업이 혁신의 주체가 되지 않으며 조직 내에서 각자의 역할을 수행하고 있는 구성원들이 실제로 혁신 활동을 이끄는 주체로서 존재한다고 볼 수 있다. 그러므로 기업들도 혁신에 필요한 주체들의 특성을 파악하여 각각 필요한 역할과 능력을 분석한 후 기업이 보유한 인력들에게 적절히 업무를 분담함으로써 기업의 혁신을 성공적으로 이끌기 위해 노력해야 한다.
4. 출처 및 참고문헌
1) LG Display Newsroom,, 2015.02.11.
2) 우고운, <헤르만 지몬 \"히든 챔피언 되려면 CEO 자질이 제일 중요\">, 조선비즈, 2012.03.06.
3) 홍석윤, <[CEO 인사이드] TV 시대의 CEO, 아이아코가>, 이코노믹리뷰, 2019.07.04.
4) 이보라, <[화제의 신간] 문샷: 불가능을 가능으로 만든 화이자의 대담한 전략 외>, 조선일보, 2022.03.31.
3. 결론
혁신의 선구자라고 불리는 조지프 슘페터에게 혁신이란 자본주의 경제 발전의 원동력이었다. 기업이 고객이 원하는 욕구를 충족할 수 있는 방법을 끊임없이 물색하는 과정이며 이러한 과정을 창조적 파괴라고 규정하였다. 새로운 기술을 발명하기 위해서는 자본의 투자가 필수적이므로 작은 기업보다는 규모가 더 큰 기업이 혁신을 성공적으로 이끌 수 있다고 보았다. 그러나 21세기에서는 슘페터의 주장대로 반드시 대규모 기업이 혁신의 주체가 되지 않으며 조직 내에서 각자의 역할을 수행하고 있는 구성원들이 실제로 혁신 활동을 이끄는 주체로서 존재한다고 볼 수 있다. 그러므로 기업들도 혁신에 필요한 주체들의 특성을 파악하여 각각 필요한 역할과 능력을 분석한 후 기업이 보유한 인력들에게 적절히 업무를 분담함으로써 기업의 혁신을 성공적으로 이끌기 위해 노력해야 한다.
4. 출처 및 참고문헌
1) LG Display Newsroom,
2) 우고운, <헤르만 지몬 \"히든 챔피언 되려면 CEO 자질이 제일 중요\">, 조선비즈, 2012.03.06.
3) 홍석윤, <[CEO 인사이드] TV 시대의 CEO, 아이아코가>, 이코노믹리뷰, 2019.07.04.
4) 이보라, <[화제의 신간] 문샷: 불가능을 가능으로 만든 화이자의 대담한 전략 외>, 조선일보, 2022.03.31.
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