목차
1.
정의
2.
배경 및 필요성
3.
시스템 구성 및 행동
4.
기대효과
정의
2.
배경 및 필요성
3.
시스템 구성 및 행동
4.
기대효과
본문내용
한 인사 과정에 반영된다. 또한 근태 관리 정보도 시스템에 입력되어 다양하게 활용 가능하다. 급여 역시 사내 급여 기준에 따라 자동 계산되며 세법 규정에 따라 퇴직 및 연말정산까지 자동으로 처리된다.
회계 및 재무 측면에서는 예산 및 기업회계기준에 따라 회계 계정을 설정할 수 있고 규정이 변경되는 즉시 시스템에 적용할 수 있다. 회계 전표도 자동으로 발행하여 업무 효율성을 제고할 수 있으며 전표 발행 후 재무제표도 신속하게 작성할 수 있다.
원가관리 측면에서는 주요 원가 변동 시 시스템에 즉각 반영하여 원가계산을 손쉽게 재 수행할 수 있다. 원가 정보가 축적되어 표준원가가 산정되면 이는 향후 사업수지, 마케팅 등에 기초 자료로 활용될 수 있다.
[참고문헌]
김해식, 『전사적자원관리』, 한경사, 2006
회계 및 재무 측면에서는 예산 및 기업회계기준에 따라 회계 계정을 설정할 수 있고 규정이 변경되는 즉시 시스템에 적용할 수 있다. 회계 전표도 자동으로 발행하여 업무 효율성을 제고할 수 있으며 전표 발행 후 재무제표도 신속하게 작성할 수 있다.
원가관리 측면에서는 주요 원가 변동 시 시스템에 즉각 반영하여 원가계산을 손쉽게 재 수행할 수 있다. 원가 정보가 축적되어 표준원가가 산정되면 이는 향후 사업수지, 마케팅 등에 기초 자료로 활용될 수 있다.
[참고문헌]
김해식, 『전사적자원관리』, 한경사, 2006
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