2021년 학점은행제 5과목 토론글-경영정보시스템,마케팅원론,소비자심리학,인간관계론,인적자원관리

소개글

2021년 학점은행제 5과목 토론글-경영정보시스템,마케팅원론,소비자심리학,인간관계론,인적자원관리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 경영정보시스템
2. 마케팅원론
3. 소비자심리학
4. 인간관계론
5. 인적자원관리

본문내용

직무역량을 키워 주고, 이들이 조직성과에 기여할 수 있도록 하는 \'HR대학\'을 운영하고 있다. 2019년 현재 HR 직무역량 관련 11개 과정(인재 확보, 성과관리, 교육훈련, 노경 등), HR 변화관리를 위한 5개 과정(코칭, 협상-설득, 큐레이터 양성 등), 조직과 사람에 대한 근본 학습 3개 과정(조직행동 연구회, 인간에 대한 재조명, 딥 체인지 등), 공통 6개 과정(HR Analytics, 마케팅, 회계 등) 등 총 24개 과정을 교육 대상자 수준에 따라 나눠 연간 커리큘럼을 운영하고 있다.LG인화원은 디지털 트랜스포메이션 대학인 \'DX대학\'도 운영하고 있다. DX대학은 전 과정을 \'AI 트랙\'과 \'데이터 애널리틱스 트랙\'으로 나눠 직원들을 집중적으로 교육하고 있다. 특히 전략, 상품기획, 마케팅 등 영역별로 차별화된 직무대학 프로그램과 연계하여 직무별 필요로 하는 기본적인 인공지능, 데이터 애널리틱스 역량을 갖추도록 돕고 있다. 또한 인공지능 기술이나 데이터를 활용해 현장의 문제를 해결하고 싶은 직원들은 LG AI CAMP, LG Data CAMP와 같은 중급 과정에 등록할 수 있다. 아니면 국내 대학에 파견되어 심화이론을 학습하거나 현업 과제 해결 프로젝트를 수행하는 고급 과정에 등록할 수도 있다. 더불어 맞춤형 교육 콘텐츠를 제공하는 러닝 플랫폼인 \'LG Qrius\'를 운영, 직원들이 언제 어디서나 DX 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 수강할 수 있도록 하고 있다. LG전자가 이토록 역량 강화에 심혈을 기울이는 것도 그만큼 인적자원관리가 회사 사활에 중요한 요인이기 때문이라고 생각한다.

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