경영학 토론 7과목_경영전략론, 대인관계의심리학, 생활예절, 원가관리회계, 조직행동론, 투자론, 평생교육론

소개글

경영학 토론 7과목_경영전략론, 대인관계의심리학, 생활예절, 원가관리회계, 조직행동론, 투자론, 평생교육론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

[경영전략론]
기업이 전략적 변화를 추구할 때 종업원들이 변화에 저항하는 이유에 대해 논하시오. 그리고 이를 극복할 수 있는 방법에 대해 생각해보고, 본인의 경험에 비추어 변화의 저항 및 극복 사례를 기술하시오.

1. 변화에 대한 저항 이유와 극복방법

[대인관계의 심리학]
중고등학생들의 이성교제는 나름의 장점과 단점이 있다고 보여집니다. 장점과 단점 각각에 대해 기술하고, 이상적인 중고등학생들의 이상적인 이성교제에 대해 기술하시기 바랍니다.

[생활예절]
글로벌 시대의 다양한 테이블 매너를 익혀야 하는 이유를 본인의 객관적인 사실을 경험으로 서술하시오.

[원가관리회계I]
활동기준원가계산(ABC:Activity Based Costing)은 제조간접원가를 발생시키는 유발요인이 같은 활동별로 세분화하여 활동원가(activity cost)를 구분하고, 활동원가별로 원가동인을 파악하여, 각 제품이 원가동인을 사용한 정도에 따라 해당 활동원가를 배부하여 원가를 계산하는 방법을 말한다. 활동기준원가계산(ABC)과 관련하여 다음 물음에 대하여 대답하여 답하시오. 1) 활동기준원가계산(ABC)의 유용성 2) 활동기준원가계산(ABC)의 한계

[조직행동론]
서번트 리더십에 대해서 조사하여 1)특징 2)리더십의 성공적 수행을 위해 필요한 요건들을 2가지 제시하고 3)자신이 이 리더십을 행사할 경우 어떠한 행동을 할 것인지 의견 1가지를 제시하시오.

[투자론]
향후 시점을 정하여 예상되는 코스피 200 선물주가지수를 제시한 후, 그 이유에 대하여 논하시오.

[평생교육론]
한국사회에서 평생학습에 대한 참여를 방해하는 주요한 요인이 무엇인지 자신의 의견을 쓰시오.

본문내용

세계 경기도 다소 개선될 것으로 보인다. 따라서 경제성장이 다소 둔화하더라도 경기가 확장 국면을 유지할 전망이어서 주가지수의 하단이 많이 낮아지지 않을 것으로 전망된다.
다만 올해는 국내외에 큰 정치이벤트가 많은 상태다. 우리나라 대통령 선거와 지방선거, 프랑스의 대선, 미국의 중간선거, 중국의 20차 당대회 등이 연이어서 개최되고, 최근 불거진 우크라이나 전쟁위험 등은 돌발변수로 작용될 수 있다. 현재 우리나라 대통령 후보들은 전반적으로 내수를 활성화하고 일자리 확대를 하겠다고 말하고 있다. 따라서 선거과정에서 대형 정보통신기술 기업 빅테크와 환경에 관한 규제, 기업에 대한 과세 확대 등이 논의된다면 주가의 변동성이 커질 수 있다. 따라서 주가가 요동칠 가능성이 있으나, 대체적으로는 위드코로나, 친환경, 메타버스주 등이 강세를 보이면서 코스피 상단 3600까지 오를 수 있을 것으로 예상된다.
[평생교육론]
한국사회에서 평생학습에 대한 참여를 방해하는 주요한 요인이 무엇인지 자신의 의견을 쓰시오.
100세 시대와 21세기 지식기반사회를 살아가야 하는 현대인들에게 평생교육은 선택이 아닌 필수적인 것이 되고 있다. 또 노동시장의 불확실성이 높아지면서 여성들의 취업이나 퇴직후 재취업 등을 위해 평생교육에 대한 중요성이 더 커지고 있다. 이런 이유로 직업관련 평생교육의 참여율은 크게 증가하고 있다. 인터넷, 모바일 등 컴퓨터를 활용하는 학습참여가 가장 눈에 띄게 늘어나고 있어 취업은 물론 디지털전환시대를 살아갈 사람들로서는 매우 유용한 교육기회라고 말할 수 있겠다.
하지만 전체적으로 볼 때에는 여전히 평생학습에 참여하는 비율이 낮은 상태이다. 평생학습에 참여하지 못하는 주된 방해요인은 ‘시간부족’이 가장 높은 비율이며, 다음으로는 교육훈련 비용이 너무 비싸서, 근무시간과 겹쳐서 등의 순이다. 특히 취업자의 경우에는 교육훈련기관 부재나 경제적인 이유보다는 시간적인 이유를 참여에 어려움으로 꼽았으나, 실업자는 교육훈련비용이 비싼 것을 주된 방해요인으로 꼽았다. 도시지역보다 농어촌지역에서는 ‘근처에 교육기관이 없어서’, ‘원하는 교육프로그램이 없어서’ 등 평생교육 인프라의 부족을 방해요인으로 꼽았다.
이를 통해 보면 우리나라에서 평생교육의 필요성에 대한 인식은 많이 확산되고 있으나, 교육을 받을 만한 시간적인 여유나 경제적인 여유가 없어서 실제로 교육을 받지 못하고 있다는 점을 알 수 있다. 특히 사무 관리직에 비해서 주부나 노무직 등의 참여가 낮은 것으로 나타나는데, 이는 평생교육 시행의 사각지대로 볼 수 있다. 따라서 주부와 노무직, 고령자들의 참여를 늘이는 노력이 필요하다고 생각된다. 많은 사람들이 평생교육 참여를 방해하는 이유로 시간부족과 비용부담을 들고 있는데, 주부나 노무직, 고령자들은 특히 이런 점에서 더욱 큰 어려움을 겪고 있는 것으로 보인다. 따라서 이들을 위해 무료 교육프로그램 제공은 물론 청년들을 대상으로 하고 있는 교육수당과 같이 평생교육 이수자에 대한 교육수당 지급 등의 정책의 도입도 검토해야 한다고 생각된다.

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