사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지특성으로 구분하여 네 가지 원칙을 설명하고, 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징에 대하여 설명하세요.

소개글

사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지특성으로 구분하여 네 가지 원칙을 설명하고, 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징에 대하여 설명하세요.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지정책에서 급여대상자 선정의 4가지 원칙
1) 욕구판단기준
2) 사회복지특성
2. 기본형태의 급여와 사회적 급여
1) 기본형태의 급여
2) 사회적 급여

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

특성에 따라 나누어 서술해보았다. 그리고 급여 형태와 관련해 기본형태의 급여를 먼저 다루고 사회적 급여를 다음으로 다루었다. 이를 조사하면서 느낀 것은, 급여를 제공함에 있어서 이는 권리로서 당연한 것이기 때문에, 낙인과 차별이 최소한이 되도록 해야 한다는 것이다. 이는 선정 원칙과 급여 형태 모두에 적용되어야 한다고 생각한다.
때문에 필자는 급여와 관련해 할당의 문제인 보편주의와 선별주의 원칙에서 보편주의 원칙을 지지하는 편이다. 왜냐하면, 보편주의는 낙인 및 차별이 없고 부의 재분배에 일조하며, 사회적 위험부담을 낮추기 때문이다. 우리 사회는 낙인과 차별에 익숙하다. 오죽하면 초등학생들이 이백충·삼백충(부모의 급여를 앞 글자를 따서 부르는 것), 전거지·월거지(전세나 월세로 거주하는 것을 놀림감으로 삼는 것) 등의 말을 할까 싶다. 물론 보편주의 복지정책으로 사람들이 차별이나 낙인을 그만두지는 않을 것이고 이에 대해서는 또 다른 계몽적인 대응이 필요하겠지만 말이다.
Ⅳ. 참고문헌
이혜경(2009),“사회복지정책 교재에 있어 ‘길버트와 스펙트 분석틀’의 활용에 관한 연구”한국사회복지교육협의회, 한국사회복지교육 제9집, 77-96 (20 pages).

키워드

사회복지정책 급여대상자,   기본형태의 급여와 사회적 급여,   욕구판단기준,   급여,   사회,   기준,   복지