실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

소개글

실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 서론
II. 본론
2-1. 기업의 경영혁신이란
2-2. 기업의 경영혁신에 성공한 사례를 작성하시오.
III. 결론
IV. 출처

본문내용

줄여 제품 가격을 낮추기 위해서다.
III. 결론
이렇듯 혁신이 이루어지려면 실제 혁신이 가능한 조직문화가 뒷받침이 되어야 한다. 과거 삼성 이건희 화장의“ 마누라와 자식 빼고 다 바꿔라”라는 말은 국내기업시장에서 가장 유명한 어론으로 남을정도로 근본적인 혁신을 강조한 바 있다. 하지만 현재 국내 기업들의 문화는 여전히 제조와 품질의 시대에 추구되던 관리를 통한 효율과 안정이라는 분석 패러다임에만 젖어 있다고 한다. 이처럼 혁신을 위한 조직원의 능력이 부족하다고 말하는 것보다 국내 기업의 양적인 성장 과정에 문제가 많다고 생각한다. 개개인의 능력 면에서 세계적 수준의 다양한 능력자여도 국내의 기업 내부 프로세스에 들어가면 이상하리만큼 그 능력에 맞지 않는 의사결정과 성과물을 내는 사례가 있기 때문에 조직원의 능력이 아닌 조직문화 개편이 시급하게 생각한다.
IV. 출처
기업의 본질과 경쟁, 신석훈
파나소닉, ‘혁신’ 위해 12년만에 사업부제 부활, 성문재, 이데일리, 2013.2.19
파괴자들 ANTI의 역습: 미친 기업들의 담대한 미래 혁신, 김인순, 김재연, 한스미디어, 2014
한국 기업이 테슬라에서 배울 혁신은?, 한겨레, 2016.08.29

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