목차
Ⅰ. 서론
공공, 민간 복지 전달체계에 대한 개념 정리
Ⅱ. 본론
공공복지 전달체계와 민간복지 전달체계의 특징과 예시 및 상호 비교, 설명
Ⅲ. 결론
각 전달체계 협력을 통한 좋은점과 개선방안에 대하여 자신의 느낀 점을 논하시오.
Ⅳ. 참고 문헌
공공, 민간 복지 전달체계에 대한 개념 정리
Ⅱ. 본론
공공복지 전달체계와 민간복지 전달체계의 특징과 예시 및 상호 비교, 설명
Ⅲ. 결론
각 전달체계 협력을 통한 좋은점과 개선방안에 대하여 자신의 느낀 점을 논하시오.
Ⅳ. 참고 문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
공공, 민간 복지 전달체계에 대한 개념 정리
사회복지전달체계는 사회복지서비스를 추진하고 실천하기 위해 필요한 자원을 조달, 배분하여 서비스를 전달하는 조직체계를 의미한다.
공공전달체계란?
보건복지부, 고용노동부, 안전행정부, 지방정부 등이 사회보험, 공적부조 그리고 사회복지 서비스 등을 수혜자에게 전달하는 체계이다. 사회보험은 중앙정부 뿐만 아니라 지방정부도 전달 주체가 되며 국민연금과 건강보험, 노인장기요양보험은 보건복지부가 소관이 되고 산하에 있는 국민연금공단과 국민건강보험공단의 지부를 통해 가입자는 보험료를 납부하고 수혜자는 보험료를 수급하는 체계를 갖는다. 산재보험과 고용보험은 고용노동부가 소관이 되고 산하에 있는 근로복지공단의 지부를 통해 수혜자에게 전달하는 체계를 갖는다. 반면 공공부조와 사회복지서비스는 보건복지부 소관임에도 불구하고 산하에 지부조직이 부재하다는 점에서 안전행정부의 지침을 받는 시도, 시군구 등 지방정부가 담당하고 있다.
공공, 민간 복지 전달체계에 대한 개념 정리
사회복지전달체계는 사회복지서비스를 추진하고 실천하기 위해 필요한 자원을 조달, 배분하여 서비스를 전달하는 조직체계를 의미한다.
공공전달체계란?
보건복지부, 고용노동부, 안전행정부, 지방정부 등이 사회보험, 공적부조 그리고 사회복지 서비스 등을 수혜자에게 전달하는 체계이다. 사회보험은 중앙정부 뿐만 아니라 지방정부도 전달 주체가 되며 국민연금과 건강보험, 노인장기요양보험은 보건복지부가 소관이 되고 산하에 있는 국민연금공단과 국민건강보험공단의 지부를 통해 가입자는 보험료를 납부하고 수혜자는 보험료를 수급하는 체계를 갖는다. 산재보험과 고용보험은 고용노동부가 소관이 되고 산하에 있는 근로복지공단의 지부를 통해 수혜자에게 전달하는 체계를 갖는다. 반면 공공부조와 사회복지서비스는 보건복지부 소관임에도 불구하고 산하에 지부조직이 부재하다는 점에서 안전행정부의 지침을 받는 시도, 시군구 등 지방정부가 담당하고 있다.
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