최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

소개글

최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

편을 단행한 당사자조차 사실 어떻게 이걸 하면 좋을지 늘 흔들리고 있는 중일 경우도 많다. 그렇기에 늘 나오는 잡음에 비해 조직 개편을 할수록 기업은 더 방향을 잃어 버리는 경우도 있는 것 같다.
기업이 주력으로 하는 사업은 무엇인가? 핵심역량은 무엇인가? 장차 방향성을 가지고 조직을 혁신하는 것이 중요하다고 보여진다. 앞서 본 카카오 게임즈의 사례를 통해, 조직개편이 왜 필요한 것인지, 그리고 조직개편으로 인해 어떻게 변화하고 성과를 창출해 나가는 지 확인해 볼 수 있었다.
참고문헌
- 어떤 기업이 변화에 성공하는가 / 마이클 자렛
-조직개편, 유행 아닌 전략 따라라 (동아비즈니스리뷰) / 최현아,송일석
-2018카카오게임즈, ‘구조’와 ‘내실’ 두 마리 토끼 다 잡았다! (전자신문인터넷) / 소성렬

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