[교직실무] 유치원교사를 위한 연수과정을 조사하여 정리하시오

소개글

[교직실무] 유치원교사를 위한 연수과정을 조사하여 정리하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론
본론
1. 연수의 정의
2. 연수의 유형
3. 구제적인 연수과정
4. 대표적인 사례
결론
참고문헌

본문내용

용으로는 유아 안전교육에 대한 것이다. 경남지역 안전교육실시는
1. 유아안전교육계획 수립 및 교육 실시
2. 성폭력 예방교육
3. 아동학대 신고 의무자의 아동학대 신고 및 아동학대 예방교육 실시
4. 도 장학자료 개발 보급 : 유치원 안정교육 지도서 ‘안전한 유치원생활’
5. 유아재난대비 생활안전교육 프로그램을 활용한 안전교육실시
위와 같은 크게 5가지 내용을 중점으로 운영하고 있다. 비록 지역 신문이지만 해마다
안전교육에 대한 중요성을 홍보하고 알리고 있기도 하다. 위 내용을 토대로 의무적으로 아래의 그림과 같이 연수시간을 채울 수 있도록 하고 있다.
이외에도 김해유아체험교육원을 운영하며 생태체험활동 프로그램에 대한 월별 연수를 하고 있으며, 경남유아교육원에서는 부모교육을 중심으로 한 연수 프로그램이 운영되고 있다.
결론
지금까지 유아교육. 즉, 유치원교사를 중심으로 한 연수과정에 대해 알아보았다. 실제로 조사를 시작하기 전까지는 연수는 자격증을 받기 위한 연수 외에는 없는 것으로만 쉽게 생각을 했다. 하지만 이번 조사를 하게 되면서 유치원 선생님 또는 유아교육 업종에 종사자라면 누구나 연수과정을 거쳐야하고 그것이 비록 자격증 받기위한 연수가 아니라는 것 깨달았다. 연수란 교사의 질을 높여주는 것이기도 하지만 유아들을 위해서 꼭 필요한 과정이라고 생각하며, 나 자신부터 잘 습득하고 이해하고 있어야 아이들을 교육시킬 수 있다고 생각하며, 우리에겐 연수과정이 선택 아닌 필수라 생각하고 교육을 받지만, 지역별로 특화된 좋은 프로그램들이 일반인에게도 쉽게 접할수 있도록 해야 된다고 생각하며, 아직까지 유치원의 자격연수는 받아야할 사람에 비해 연수 일정이 터무니없이 부족한 것으로 알고 있다. 자격제도에 의하면 2급 소지자는 3년경력 이후 승급 자격이 되며 연수자격 또한 주어지지만, 실제 승급은 1급 승급까지 6~7년정도 기다려야한다고 한다.
지역별 승급제한 인원이 있는 것인지는 모르겠지만 제도에 맞게끔 개선 되어야된다고 생각하며 글을 마친다.
참고문헌
- 2017년 교원, 연수과정 추진방향. 교육부
- 경남 유아교육. 경남도교육청
- 2016 유치원 교원 연수-유치원교육과정 운영계획 작성과 활용. 서울특별시북부교육지원
- 2007 유아교육자료 활용을 위한 전문직 연수자료. 교육인적자원부
- 유치원평가 중앙연수. 교육부
- 유치원과 어린이집 교사 자격 및 양성관련 체제분석. 김은영 외2명. 육아정책연구소

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사회과학,   사회,   보육7